焼津市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係が辛い。転職して再スタートしたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くに転職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
残業の有無、年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

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• 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
• 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
• だから適切な転職アドバイスが可能。

求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して入職された方へお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記の求人サイトや公式サイト等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかるはず。

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●岡本石井病院
静岡県焼津市小川新町5丁目2-3
054-627-5585

●焼津病院
静岡県焼津市策牛48
054-628-9125

●篠原医院
静岡県焼津市本町5丁目11-18
054-628-3070

●甲賀病院
静岡県焼津市大覚寺2丁目30-1
054-628-5500

●金井整形外科
静岡県焼津市大村２丁目１０−９
054-621-1211

●ふくむらクリニック
静岡県焼津市大栄町2丁目10-28
054-627-1228

●本多小児科医院
静岡県焼津市大栄町2丁目1-5
054-628-0113

●焼津市立総合病院
静岡県焼津市道原1000
054-623-3111

●平成記念病院
静岡県藤枝市水上123-1
054-643-1230

●長倉整形外科
静岡県焼津市三ケ名1177
054-629-1717

●篠原医院
静岡県焼津市本町5丁目11-18
054-628-3070

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上に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

看護師の国家資格を持っている人達であれば、先ずは、診療所等、施設で勤務をしている方が多い事になります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人情報数はかなりの数字に上っています。
看護師やヘルパーとして病院に勤務されている人でも、何かしら不服を抱きながら仕事をしている方も存在します。
例えば勤務時間であったり、給与や種々手当等の待遇面であったり、人間関係が悪化している情勢で働いている人も存在しています。
何ら不平不満を抱えない就職口に転業・転職を行うことについては、ありふれたサラリーマンの場合、難解な流れにありますが、ヘルパーや看護師の場合は専用の人材紹介サイトを使う手段で、問題をクリアすることも可能です。
求人・人材紹介サイトにおいては、とても沢山の人材募集広告を見ることができるので、十分に比較検討をすることがおすすめの手段です。
例を挙げれば給与面や夜勤の回数等も大切な要素となりますが、勤務先に車通勤できる場合等もあり、細かな点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は沢山あることになり、求人・人材紹介サイトによって、勤め先の環境等を前もって把握する事が出来るように情報網を大量保持している場合もありますので、メリットの大きな求人・転職サイトとして使う事ができます。

看護師・看護婦の転職・転業に当たって活用されることが増しているのが求人・転職サポートです。このサポートは看護婦・看護師のトラバーユ・転職を順調に実行する為に役立ち、また今日問題視されてる看護師・ナース不足を解消するという狙いもあります。
転職・求人サービスの特長としては利用者の望みに適合する求人募集の紹介です。係のキャリアカウンセラーは転職者がどんな転職・職変えを要望しているのかを踏まえ、それに適合する勤め先を薦めてくれます。
そして、この折に通常募集されている求人募集だけでなく、非公開募集を紹介してくれるのが特色です。そして非公開求人募集はこの種のサービスを使用している折だけ情報を収集することが出来、そこに人材紹介・求人サポートの強みがあります。
求人への申込にまつわるいろいろな手配を行ってくれるのも特徴です。一例を挙げれば応募したい職員募集が見付かった場合はキャリアアドバイザーが手続を行い、また、申込の伝達ばかりか予定調整も行ってくれます。都合が悪くなった時には断わりの伝達や、採用を辞退したい場合にその旨を代替えして伝達してくれる等、転職者と業者側の橋渡しになってくれます。
他に面接への付き添いサービスまたは転職全てにおいての協力も行ってくれますので、順調なトラバーユ・転職を達成する為に役立つはずです。

看護師求人情報サイトに利用者登録することにより、アドバイザーの支援を受けることが出来ます。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえる以外に、職場との給与交渉を代わりにやってもらえるWebサイトもあります。
誰しも、賃金は高いほうがいいに決まっていますが、日本人の考え方として、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場が上として認識されています。
なので給料交渉を行なえば、不採用になるのではないかと思う人もいるわけです。
実を言えば、給与交渉を自主的に行なう応募者を雇用しない医療機関も存在します。
ですから、難しくて面倒な給料の交渉は、看護師を専門とするキャリア・コンサルタントに任せた方が無難だと思われます。
プロのコンサルタントが調整役を果たし、病院等の採用担当者に対して交渉を行なってもらえます。
サラリーアップは難しいと思っている方が多いでしょうが、プロのコンサルタントがクッション役になって交渉を進めると、支障なく上がることもあるのです。
著しく大幅なアップは難しいでしょうが、そこは専門のキャリアアドバイザーも妥当な給料額を見つけていくのでそれ程気にすることはありません。
看護師の仕事に限定したものではありませんが、入職後に年収のアップを希望しても、応じてもらえるところは数少ないと言えます。
それゆえにこそ、採用が決定する前に条件交渉をして、自身が納得のいく給料で契約を取り交わす事が重要だと言えます。