君津市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に耐えられない。転職して再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚するので、引っ越し先の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
残業の有無、年収、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
• 介護施設、企業や学校、クリニック、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
• だから適切な転職アドバイスがもらえる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
• あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関の情報。
• 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタンス。
• 本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された人はボーナスがもらえる。
• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはず。

---

●君津山の手病院
千葉県君津市外箕輪４丁目１−５
0439-54-2323

●新都市医療研究会君津会
千葉県君津市東坂田4丁目7-20
0439-52-2366

---

上記している病院や医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみましょう。

ナース・看護師は都会ほど見込がある職業だと言われていますけど、地方のほうが雇用率が高い実例が結構あります。
給料は需要と供給の均衡で決断する事項が大きいので、思いの外地方のほうが高いこともあるでしょう。
独り身の人なら移転もできるでしょうし、全土をターゲットにしたならば求人情報の幅が拡がります。
特定のエリアだけを調べるよりも、選択できるものが大幅に拡がることでしょう。
自身に合った要件に適応する職場も増えるだろうし、合った案件が多いほど採用率がアップするものです。
募集探しの選択肢を増やすためには、介護士・看護師の職員募集サイトに登録すると良いでしょう。
いい要件を調べるための要点は、未公開求人を目にすることです。
ここは一般にはオープンにされない特異な条件ばかりで、急募条件も多いです。
急募の優れた点は勤め先が採用を決断するにおいては、優先順となることが多いことです。
スキルよりもスピーディーな応募が優先されるのなら、単純にすぐに申し込んだ方が絶対にお薦めです。
ヘルパー・看護師のお仕事は給与が高いですが、職場で不揃いです。
就職後にイラつきを感じないためには、当初から高給を夢見るべきです。
給料が安価で不満に思う方達はいるけれども、高くて参ることは絶対にありません。

看護師をしていたにもかかわらず、個人的な都合で辞職することになり、以前と同様職場復帰をしたいと願っている人が多数いることでしょうが、看護師が職場復帰をするのは皆が言うほど難しくはありません。
経験のある人であれば職場へ復帰することは容易いことであり、どこも人手が不足していますから、仕事を見つけることは難しいものではありません。
そんなことを懸念するよりも、本人の気持ちの問題のほうが大切であり、病院や診療所などの医療機関では常に真新しい医療関連の技術や情報が入ってきますから、仕事ブランクがほんの少しであっても、今まで経験したことや身に付けた知識が古くなっているケースは少なくありません。
従って、働き口を探すことよりも、自身が実際にやっていけるかということが重要な問題となるのですが、実はこのことも特段重要ということでもなく、正にブランクを取り戻すことは決して簡単ではないけど、基本がしっかり身に付いているなら、勤務をしながらでもマスターすることは十分可能であると言えます。
昨今においては、復職を行う看護師をターゲットにした研修に注力している病院等の医療機関も存在する為に、このような場所を選んで就職活動を行えば、働きやすそうな職場を見つけることが出来るようになり、看護師として円滑に復職を図れるので、働きやすそうな職場を探すように心掛けると希望が叶えられるかもしれません。

看護師・看護婦がクリニックや病院、児童福祉施設等の求人を探す時に気がかりなのが賃金の他、夜勤の手当があります。年間所得増加を目指してトラバーユ・転職する時、夜勤手当は放っておけないポイントだし、3交代制や2交代制により夜勤の手当に差があるから、ナース・看護師が求人を調べようとする場合、2交代制や3交代制を重視することが大事です。
一般的に夜勤手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模な社会福祉施設と比べ大規模な診療所は夜勤の手当は高くなる傾向であり、都市と地方を比べてみると都市の方が高賃金になるのが普通でしょう。
だから、年収増加を願って転職・職変えするなら診療科又は仕事内容を比較してみる他、大都市の大規模な医療法人のリクルートを見付けるのもおススメです。夜勤の手当など小さい事等は自分で調査する事を難しく感じるでしょうが、最近では看護士・看護師転職・トラバーユインターネットサイトに登録して情報を取る方がほとんどです。キャリアコンサルタントに心配なことも話し合いが出来ますでしょうし、夜勤手当の外に、高額な賃金を達成できる病院又はクリニック等を紹介します。
また、年収アップを目指すのであれば賃金又夜間勤務手当の他に、インセンティブは何カ月分支払われるのか、住宅手当・家族手当は支給されるか、注目することは大切です。宿舎に入れる医院なら家賃は削減できますし、福利厚生で年収アップを念願することも出来るでしょう。