宮津市/転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」
看護師が求人を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。
看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?
【宮津市】看護師の転職はこちら!お勧めの求人・転職サイト
ナース人材バンク
- 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
- 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
- 企業や学校、介護施設、クリニック、訪問看護など。
- 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
- ※全国の就業看護師の数は約120万人。
- 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
- 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
- だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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- 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
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- 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
- 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
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- 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 医療機関の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
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- 本気で転職を希望している方を優先。
- 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
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本気の人に本気でサポート
看護roo!
- 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
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- 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
- 的外れな求人は紹介しない。
- 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 相談会や転職セミナーなどが充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
- だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
- サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
- 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
- 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院の逆指名ができる。
- 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
- 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
- Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 就職お祝い金制度。
- ジョブメドレーを通じて入職された方はお祝い金がもらえる。
- 看護職の求人数、約2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- だから、しつこい電話や催促はない。
- 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
宮津市にある医療施設・病院を紹介
ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるはず。
●宮津武田病院
京都府宮津市鶴賀2059-1
0772-22-2157
●佐藤医院
京都府宮津市京街道231
0772-22-2212
●山根医院
京都府宮津市鶴賀2070-12
0772-20-1541
●浪江医院
京都府宮津市宮村1168-2
0772-22-7211
●岡所・泌尿器科医院
京都府宮津市惣387
0772-22-8511
今出クリニック
京都府宮津市字柳縄手325−6
0772-22-2767
●宮地外科医院
京都府宮津市波路2355-1
0772-22-0580
●宮津武田病院地域連携室
京都府宮津市鶴賀2059-1
0772-22-2221
●京都ルネス病院
京都府福知山市末広町1丁目38
0773-22-3550
上記の病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみましょう。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるはず。
●宮津武田病院
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京都府宮津市宮村1168-2
0772-22-7211
●岡所・泌尿器科医院
京都府宮津市惣387
0772-22-8511
今出クリニック
京都府宮津市字柳縄手325−6
0772-22-2767
●宮地外科医院
京都府宮津市波路2355-1
0772-22-0580
●宮津武田病院地域連携室
京都府宮津市鶴賀2059-1
0772-22-2221
●京都ルネス病院
京都府福知山市末広町1丁目38
0773-22-3550
上記の病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみましょう。
宮津市|看護師の求人募集はよく比較して見定めよう
楽をして高給をゲットできる就職口もあれば、仕事の内容は劣悪な上に月給が少額という勤め先もあります。
一つの勤め先しか経験していないと、外の仕事先の要件がどのくらいなのか見極めるのは容易ではないでしょう。
転職・職変えを考えている介護福祉士・看護師は、できれば大量の求人を比べて選んでいく必要があります。
比較する事で年収・休日数、福利厚生などの標準的な要件がわかるでしょう。
比べずによい案件・悪い案件を見極めることは簡単ではないので、看護師やヘルパーの求人サイトに登録して見つける事をお薦めします。
とはいえ、いいと思える条件はライバルも目指していることが多いですから、明らかに高処遇の要件は高い技術を望まれる事も多いでしょう。
業務を行う上で大切なのは、仕事の内容と福利厚生・給与のバランスの良さであり、たとえ高収入を獲得できてもブラックの仕事先では長く勤めることは容易ではないでしょう。
理想的なのは本人にジャストな就職口を探して長い間勤務することであり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増額にもつながるでしょう。
一時的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤務できる就職口を見付ける方が生涯収入で考えるとお得になることが多いです。
看護師の転職なら残業に注意しよう/宮津市
このような際に、職場と自宅との距離や休日の条件、どれ位の給料が得られるのかを確めて、比較してみる方が多数いるようですが、この時に無視できないのが残業の件です。
看護師という職は、常々いちずに業務をこなさなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
自宅に帰り仕事への不安や不満を解消する事が可能なら、勤務を続けられますが、残業が発生する場合はストレスを解消する時間も無くなるので、精神的、肉体的疲労が蓄積されてしまいます。
看護師という職は、多忙でストレスが溜まりやすいことから、途中で仕事を辞めてしまう方もたくさんおられます。
このような状況下で深刻な看護師不足の状態が起き、残って仕事をしている看護師の仕事が多忙になり、より一層勤務が多忙化してきます。
このような状況になると、ストレスも更に溜まりやすくなるので、次々に看護師の方が退職する負の連鎖に陥ってしまいます。
医療施設の業務は、人間が相手となっている以上、いずれの業務も間違いは許されないので、他の職業に比べ真剣に取り組む必要があります。
看護師の職業を無理せず長期に亘り続けようと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が必要なので、時間内に業務を終え帰宅できるように心掛けましょう。
残業がない、或いは比較的残業が少ない職場環境であれば、仕事に負担を感じなくなってきます。
宮津市:看護師の年収交渉は自分でできる?
看護師専門の求人サイトに会員登録すると、コンサルタントのサポートを受けることが可能となります。
女性に人気の求人情報を紹介してくれるのみではなく、職場との給料条件交渉をやってもらえる便利なサイトもあります。
誰でも、年俸は高いほうがいいに決まっていますが、日本での考え方として、求職者より雇い主のほうが立場が上として認識されています。
それ故年収交渉をしたら、不採用となるリスクがあると思う方もいる訳です。
本当に、給与の交渉を積極的にしてくる応募者を不採用にした職場も存在する程です。
そんな訳で、困難で面倒臭い年収交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せた方が賢明です。
看護師向けのキャリアアドバイザーがクッションの役目となり、雇用者に対して交渉してもらえます。
給料アップは難しいと考えている方がかなり多いでしょうが、看護師向けのキャリアコンサルタントが代行役となって交渉を行なうと、すんなりとアップすることもあり得ます。
余りにも大幅なアップは期待できないと思いますが、そこは専門のコンサルタントも適切な年収額を模索していくのでそれ程気にすることはありません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、職に就いてから年収のアップを望んでも、受け入れてもらえる職場は数少ないです。
逆にいえば、採用される前に給与条件交渉をして、自分自身の納得のいく年収で契約を結ぶことが不可欠となります。
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