川西市｜看護師の求人と転職

「今の職場はつらい。職場を変えたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚するので、引っ越し先の近くで就職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
年収、勤務時間、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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ナースネクスト

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看護roo！

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• 相談会や転職セミナーが充実している。
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• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人はお祝い金がもらえる。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはずです。

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●第二協立病院
兵庫県川西市栄町5-28
072-758-1123

●九十九記念病院
兵庫県川西市栄町10-4
072-759-9020

●協立病院
兵庫県川西市中央町16-5
072-758-1131

●正愛病院
兵庫県川西市久代2丁目5-34
072-758-5821

●ベリタス病院
兵庫県川西市新田1丁目2-23
072-793-7890

●自衛隊阪神病院
兵庫県川西市久代4丁目1-50
072-782-0001

●槌谷医院
兵庫県川西市火打2丁目7-17
072-759-3929

●川西市立病院・医院ふれあい歯科診療所
兵庫県川西市火打1丁目1-7
072-758-7388

●協立温泉病院
兵庫県川西市平野1丁目39-1
072-792-1301
自衛隊阪神病院
兵庫県川西市久代4丁目1-50
072-782-0001

●加藤産婦人科
兵庫県川西市小戸1丁目7-13
072-759-0485

●市立川西病院
兵庫県川西市東畦野５丁目２１−１
072-794-2321

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上記の病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

ナース・看護師は都市部のほうが可能性がある職業と思われておりますけど、地方の方が採用率がいい実例は結構あるのです。
給与は供給・需要の兼ね合いで決断する事項が大きいので、思いがけず田舎の方が高かったりするものです。
独身の方であれば家移りが不可能じゃないでしょうし、全土を対象にすれば職員募集の領域が拡大します。
限定の区域だけを調べるより、選択の余地が大幅に拡大することでしょう。
本人のジャストな案件に適応する就職先も増すでしょうから、マッチングした条件が多ければ多いほど就職率が上がります。
職員募集探しの選択範囲を増加させるには、ヘルパーや看護師の求人情報インターネットサービスサイトに登録するといいでしょう。
よい要件を調べるためのコツは、非公開求人を見付けることです。
ここは一般には情報開示されない他と異なる条件ばかりで、急募な案件も沢山あります。
急な募集の長所は仕事場が雇用を決めるに当たり、優先順となることが多いということです。
力量よりもスピーディーな応募を優先されるなら、単に直ぐに申し込んだほうが明らかにお勧めです
看護師の仕事は収入が高いですが、職場により不揃いです。
入職後に不服を感じないためにも、当初から高額賃金を目標にすべきです。
報酬が安値不満に思う者はいるけど、高額で弱る事はまず間違いなくありません。

看護師・看護士の転職・転業に当たって使用されるのが増加してるのが求人・転職サービスです。このサービスは看護師・看護士の転業・転職をスムーズに実施するのに役立ち、そうして近頃問題にされてる看護師・看護婦不足が解消するという役目があります。
人材紹介システムの特長としては利用者の期待に適合する求人情報の紹介です。係のキャリアカウンセラーは転職者がどういう転職・トラバーユを要望しているのかを考え、それに一致した職場を勧めてくれます。
そして、この際に普通募集されてる募集ばかりでなく、非公開募集を紹介してくれるのも特徴です。そして非公開募集はこういったサポートを利用してる時のみに把握する事が出来、そこに転職・求人サービスのいい面があります。
求人募集への申込みにまつわる様々な手続をやってくれるのも特長です。一例を挙げれば申込したい求人募集が見付かった折にキャリアカウンセラーが手続きをして、また、申込の連絡だけでなく予定の調整も行います。都合が合わなくなった折に取りやめのお伝えや、採用を止めたい時にもその意を代わりに伝えてくれるなど、転職者と業者側のパイプ役になってくれます。
その他にも面接の付き添いサービスまたは転職・転業全般においてのバックアップも行ってくれるので、順調な転職・トラバーユを具現化する為にお役に立つはずです。

看護師求人サイトに会員登録すれば、キャリアコンサルタントのサポートを受けることができるという特典があります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるだけではなく、職場との給料交渉をやってくれるウェブサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
いかなる人でも、サラリーは多いに越したことはないと思っていますが、我が国では、雇用される側より雇用する側のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
以上から年収交渉をしたら、不採用となるリスクがあると考える方も多々いる訳です。
実を言えば、給料交渉を精力的に行おうとする応募者を不採用とした病院やクリニック等もあります。
そこで、困難で面倒臭い給料条件交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションの役目となり、雇用者に対して交渉をしてもらえます。
年収アップは期待できないと思う方が数多いでしょうが、看護師向けのキャリアコンサルタントがクッション役になって給与交渉を行なうと、容易くアップする可能性もあります。
あまりに高額なアップは難しいでしょうが、そこはコンサルタントも妥当な年収額を見つけようとするのでそれ程心配はいりません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、入職後にサラリーのアップを希望しても、受け入れてもらえる病院やクリニック等は僅かしかありません。
むしろそのために、正式に採用される前に年収交渉をして、自分自身が納得のいく給与条件で契約書を取り交わす事が重要だと言えます。