鯖江市|看護師の求人と転職

鯖江市/私には今の職場は合わない。転職したい!「看護師の事情」

看護師の転職

「職場の人間関係に疲れた。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「子供が大きくなったから、また看護師として働きたい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
給料、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【鯖江市】看護師の転職はこちら!おすすめの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、クリニック、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だから適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
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  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

鯖江市にある病院・医療施設を紹介

ここに記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたに合った職場はきっと見つかります。


●谷川病院
福井県鯖江市本町4丁目3−14
0778-51-4132

●広瀬病院
福井県鯖江市旭町1丁目2-8
0778-51-3030

●高野病院
福井県鯖江市本町2丁目3−10
0778-51-0845

●木村病院
福井県鯖江市旭町4丁目4-9
0778-51-0478

●高村病院
福井県鯖江市幸町1丁目2-2
0778-51-2030

●鯖江リハビリテーション病院
福井県鯖江市旭町4丁目9-10
0778-51-2755

●公立丹南病院
福井県鯖江市三六町1丁目2-31
0778-51-2260

●みどりケ丘病院
福井県鯖江市三六町1丁目2-6
0778-51-1370
笠原病院
福井県越前市塚町214
0778-23-1155

●鯖江内科医院
福井県鯖江市当田町10丁目5-2
0778-62-0111

●津田クリニック
福井県鯖江市平井町43-1
0778-62-0222


上に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

鯖江市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリットとは

看護師の仕事風景

看護師や介護士の国家資格を取っている方ならば、まずは、医院など、施設で働いている方々が多い事になります。
ヘルパーや看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人数はかなりの数字に上っています。
看護師や介護士として病院に働いている人でも、何かしら不平不満を抱えながら仕事をしている人も存在します。
例えば勤務時間であったり、給料や諸々手当などの待遇面だったり、対人関係が良くない雰囲気で仕事をしている方々も存在します。
何ら不平不満を感じない就職口に職変え・転職をする事については、ありふれた労働者の場合、難しい流れでありますが、ヘルパー・看護師の場合、専用の転職サービスを使用する方法で、問題をパスすることも出来ます。
人材紹介・求人サイトについては、大変多数の求人募集広告を見る事ができるので、十二分に比較検討をすることがお勧めの手段です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数なども大事な要素となりますが、勤め先まで車通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで考慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は多くある事になり、求人サービスによって、勤務先の環境などを予め把握することができるようにネットワークを多く持っている時もあるから、メリットの大きな求人・転職サイトとして使用することができます。

看護師の転職なら残業に注意しよう/鯖江市

看護師の思いやり

看護師への転職活動を望んでいる場合は、とりわけ転職先となる勤務先を選ぶことから取り掛かる必要があります。
この際に、職場と自宅との距離や休日に関する就業条件、給料がいくら位頂けるのかを確めて、比較検討する方がかなりいるようですが、この際に留意しなければいけないのが残業という切実な問題です。
看護師という職業は、常日頃から一生懸命対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
仕事が終わってからストレスを解消する事が出来るのであれば、続けて仕事ができますが、残業がある場合は精神的ストレスを取り払う時間も無い為、疲れも溜まってしまいます。
看護師のお仕事は、多忙でストレスを受けやすいことから、途中で仕事を辞めてしまう方も多数いらっしゃいます。
このせいで深刻な看護師不足の状態に陥り、残って仕事をする看護師の業務が増えて、より一層勤務が多忙化してきます。
このような事態になってくると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、矢継ぎ早に看護師が仕事を辞めていくという負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療施設でのお仕事は、患者さんを相手にしている以上、いかなる業務も失敗は認められないので、他の仕事よりも注意深く取り組まなければいけません。
看護師という仕事を無茶をせずに長い期間やり続けようと思うなら、ストレスを発散して癒すことが必要不可欠となるので、定刻通りに家に帰れるように心掛けましょう。
残業が全くない、若しくは残業が少ない所であれば、そんなにストレスを感じなくなります。

鯖江市:収入の交渉もできる看護師の転職方法とは

看護師のケースは、平凡なサラリーマンより高い給料体系となっている事が通例になっています。
これだけ業務量や責務などが大きい職業としても認知されており、また看護師さんの場合は、仕事を一定期間継続することで、キャリア構築が可能な職業としても理解されています。
何らかのキャリア形成を行ってきた方のような場合においては、得ている月収に対して不満を抱く方が多いということも既成事実となっており、この欠点を無くす方法としては、新しい医療機関へ転職を行う手だてが最も効果的ということが言えます。
転職を行うような場合には、通常のサラリーマンであれば、経歴や年齢によってはレベルが高いものとして周知されているのですが、看護師の場合には、専門にしている転職サイトが準備されているので、比較的すんなりと転職活動を行うことが可能となります。
転職・求人情報サイトによっては、キャリアアドバイザーという資格を持った方が勤める場合も多数見られるので、給料面に不満を持つ方の場合には、キャリアコンサルタントに給与条件交渉を行ってもらう術も既に用意されています。
実際の所病院やクリニックによっては、人手不足が理由で悩んでいる状況も推察されるので、給与条件交渉に応じてくれる勤務先を見つけてみることも決して出来ない事ではありません。