笠間市｜看護師の求人と転職

「今の職場は辛すぎる。転職してやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、年収、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
• 訪問看護、介護施設、企業や学校、クリニックなど。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
• 本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
• 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• マト外れな求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された人へボーナスが出る。
• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはず。

---

●塙医院
茨城県笠間市八雲2丁目4-14

●笠間市立病院
茨城県笠間市中央1丁目2-24
0296-77-0034

●立川記念病院
茨城県笠間市八雲2丁目12-14
0296-77-7211

●茨城県立中央病院
茨城県笠間市鯉淵6528
0296-77-1121

●笠間市役所 市立病院
茨城県笠間市中央1丁目2-24
0296-77-0034

●てらだ内科・消化器科
茨城県笠間市東平3丁目1-21
0296-70-5500

●わたなべ整形外科
茨城県笠間市鯉淵6266-140
0296-70-5577

●カーブス 友部県立中央病院前
茨城県笠間市鯉淵6526-98
0296-77-3450

●茨城県立あすなろの郷病院
茨城県水戸市杉崎町１４６０
029-259-3125

●小沢眼科内科病院附属友部診療所
茨城県笠間市五平72-1
0296-71-2311

●ともべ皮膚科
茨城県笠間市鯉淵6267-78
0296-70-5181

---

上記している病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

言うまでもなく看護師やヘルパーの求人募集にも、良い求人募集もあれば悪い求人募集もあるわけです。
楽に高額賃金をゲットできる職場もあれば、仕事内容は劣悪な上に収入が少額という勤め先もあります。
一つの職場しか経験がないと、ほかの就職先の要件がどの位か見極めるのは容易ではないでしょう。
転職を考えている介護福祉士・看護師は、なるべく多くの求人情報を比較して選んでいく必要があります。
比較をする事で年収・休日数、福利厚生などの平均的な条件が分かるでしょう。
比べずに悪い案件・よい案件を見極める事は困難なので、看護師の人材紹介・求人サイトに登録して見つける事をおすすめします。
ただし、いいと感じる案件は競争相手も目的にしている事が多いですし、明らかに高処遇の案件は高い力量を要望される事も多いです。
業務をする時に大事なのは、仕事内容と給料・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高額給与をゲットできてもブラックの就職口ではずっと勤めることは容易ではないでしょう。
理想的なのは本人にピッタリな就職先を見つけて長い間勤めることであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増額にも繋がるのです。
短期的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる職場を探す方が生涯収入で考えるとお得になる事が多いでしょう。

看護師・看護婦の職変え・転職において活用されることが増えているのが人材紹介サービスです。このサービスは看護師・ナースの職変え・転職を順調に実施するのに役立ち、又最近問題にされてる看護婦・看護師不足が解消するという役目があります。
転職・求人システムの特長は利用者の期待に適合する求人の紹介です。担当のキャリアカウンセラーは転職者がどういう転職・職変えを望むのかを考慮し、それにマッチした職場を勧めてくれます。
そうして、その際普通募集されてる求人ばかりでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特長です。又非公開募集はこの種のサポートを利用してる時だけに把握する事が出来、そこに人材紹介システムのメリットがあります。
求人への申し込みに関する諸々の手配を行ってくれるのも特長です。例を挙げると応募したい職員募集があった時にはキャリアカウンセラーが手続をし、また、申込のお伝え以外にもスケジュール調整も行います。都合が悪くなった場合には断りのお伝えや、採用を辞退したい場合にその考えを代理で伝えてくれる等、就活者と募集側の橋渡し役になってくれます。
ほかに面接の付き添いサービス又はトラバーユ・転職全体においてのサポートもしてくれるので、円滑な転業・転職を実現する為に役立ってくれるはずです。

看護師が病院・クリニック、老人福祉施設等のリクルートを見付ける場合に気がかりなのが賃金の外、夜勤手当があります。年間収入増額を目標として転職・職変えする際に、夜勤の手当が放っておけない大事な点ですし、3交代制や2交代制によっても夜勤の手当に相違があるから、看護師・看護士が募集を調べる際に2交代制、3交代制を重大視することが必要です。
一般には夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さなクリニックよりも大きな病院の方が夜間勤務手当が高賃金な傾向があり、地方と都市を比較しても大都会の方が高賃金になるのが普通でしょう。
ですから、年間収入増加を狙って転職・トラバーユするなら仕事内容や診療科を比べる外、大都市の大きな医療法人のリクルートを見付けるのもおススメします。夜間勤務手当など詳細な点などを自身で見定めるのは困難だと思うでしょうが、最近では看護士・看護師転職・トラバーユネットサービスサイトに登録してインターネット情報を得ている方々が大部分です。就職カウンセラーから気がかりなことを話し合いができるし、夜勤手当の他、高い給与が念願できる病院又はクリニック等を紹介しています。
又、年間所得アップを狙うのであれば基本賃金や夜勤の手当の外には、ボーナスが何カ月分給付されるのか、住宅手当や家族手当が支払われるのか、重要視することは大切でしょう。宿舎に居住できる福祉施設ならば家賃は節約出来ますし、福利厚生で年間収入増額を目標とする事が出来るでしょう。