鳴門市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「子供も大きくなったので、再就職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
• 企業や学校、クリニック、介護施設、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
• 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
• 本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• マト外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人へお祝い金が出る。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

---

●(医)聖心会小川病院
徳島県鳴門市撫養町南浜東浜716
088-686-2322

●(医)愛生会兼松病院
徳島県鳴門市撫養町斎田大堤54
088-685-4537

●岩朝病院
徳島県鳴門市撫養町立岩元地280
088-685-8855

●鳴門病院
徳島県鳴門市撫養町黒崎小谷32
088-683-0011

●南海病院
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦高砂5
088-687-0311

●山上病院
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦高砂205-29
088-687-1234

●小川病院
徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜95
088-686-2322

●兼松病院
徳島県鳴門市撫養町斎田大堤54
088-685-4537

---

上記に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

看護師やヘルパーは都市ほど見込みのある労働と思われていますけど、田舎のほうが雇用率が高いパターンが結構あります。
給与は需要と供給のバランスで決断する事項がおっきいので、意外に田舎の方が高いこともあります。
独身の人々ならば引っ越しも不可能ではないでしょうし、全土を標的にすると職員募集の範囲が膨らみます。
指定の場所だけで調べるより、選択肢は大きく膨らむでしょう。
あなたに合った要件に一致する勤め先がプラスされるでしょうから、マッチングした条件が大量なほど雇用率もアップします。
募集探しの選択を膨らますには、看護師やヘルパーの求人情報インターネットウエブサイトに登録するとよいでしょう。
いい案件を見付ける要は、公開されていない求人を見付けることなのです。
ここは一般には公開されない普通と違う条件ばかりで、急募案件も沢山です。
急募のメリットは勤め先が雇入れを決定するに当たり、優先順となる事が多いということです。
力量よりも応募スピードを優先されるのであれば、単にすぐ申込むほうがまず間違いなくおススメです。
ナース・看護師の仕事は給与が高額ですが、職場で不揃いです。
入職後にイラつきを感じないためにも、当初に高収入を狙うべきです。
給料が低く不満に感じる者達はいるでしょうけど、高額で困惑することはまず間違いなくないでしょう。

看護師に転職してみようと思っているのなら、とりわけ転職をしてみたい勤め先の選択から取り掛からなければいけません。
このような時に、通勤時間や休日が何時なのか、給料がいくら位もらえるのかを確かめて、比較検討される方が多いはずですが、このような際に注意すべき点が悩みの種となる残業です。
看護師さんの場合は、何時でもひたむきに業務をこなさなければならないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
職場を離れてから仕事への不安や不満を解消する事が出来るなら、仕事を継続できますが、残業が頻繁にあるような場合にはストレスを癒す時間も無くなるので、疲れが溜まってしまいます。
看護師の仕事は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で仕事を辞めてしまわれる方も多くいらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足を招いて、残って勤務する看護師の仕事量が増えて、更に忙しくなってきます。
このような状況になってくると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、次々と看護師さんが仕事を辞める悪循環に陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関でのお勤めは、患者を相手にしている以上、いずれの業務も失敗は認められないので、他の仕事と比較しても注意深く取り組まなければいけません。
看護師の勤務を無理をせず長い期間継続するつもりなら、ストレスを発散して癒す事が重要となるので、時間どおりに自宅に帰れるように努めましょう。
残業が無い、または比較的残業の少ない職場環境なら、仕事もしやすくなります。

看護師さんの場合では、平凡なサラリーマンよりは高めの給料設定が行われていることが業界では慣例となっています。
これだけ業務量や責務などが大きい仕事としても認識されており、また看護師の場合では、仕事を一定期間継続することで、キャリアを形成できる仕事としても認知されています。
何らかのキャリアを作ってきた方の場合には、得ている収入に対して不満を抱えている方が多い事も既成事実となっており、この給与に対する不満を解消する手段として、別の病院や診療所に転職を果たす手だてが最も効果があると言えます。
転職を検討するような場合では、普通の社員であれば、年齢や職歴次第ではレベルが高いものとして周知されていますが、看護師の場合においては、専門にしている転職サイトが予め用意されているので、割りと支障なく転職活動を行うことが可能となります。
転職サイトの中には、キャリアカウンセラーという資格を持った方が勤める場合も多々見受けられるので、年収で納得がいかない方のケースでは、キャリアアドバイザーを通して給与交渉を行ってもらう手立ても用意されています。
実際には医療機関によっては、人財不足により悩んでいる状況も多々見られるので、給与交渉に応じてくれる病院やクリニックをサーチしてみることも絶対に無理だとは言えません。