宮若市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は自分に合わない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「子供が大きくなったから、再就職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
年収、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
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• 介護施設、クリニック、訪問看護、企業や学校など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスができる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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• 待遇の交渉率は90％以上。
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• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
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看護roo！

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
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• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された方へボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●(医)敬愛会中野医院
福岡県宮若市宮田4795
0949-32-0323

●藤井医院
福岡県宮若市本城436
0949-32-0117

●安倍病院
福岡県宮若市長井鶴250-3
0949-32-0080

●相生会宮田病院
福岡県宮若市本城1636
0949-32-3000

●(医)新光園鞍手共立病院
福岡県宮若市龍徳５５４
0949-22-2057

●鞍手共立病院
福岡県宮若市龍徳５５４−１
0949-22-2057

●有吉病院
福岡県宮若市上有木397-1
0949-33-3020

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上に記載した病院・医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみましょう。

看護師の国家資格を取っている方々であれば、まず、社会福祉施設等、施設で勤務をしている方が多いことになります。
看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数は随分な数字に上っています。
看護師として病院に働いている方でも、何かしらの不満を抱えながら勤めている人達も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、報酬や諸々手当等の処遇面だったり、繋がりが悪くなっている情勢で働いている方も存在します。
何ら不満を感じない職場に転業・転職をすることについて、一般的なサラリーマンの場合、難しい流れにあるが、看護師の場合、専用の転職サイトを使用する手段で、問題をクリアすることもできます。
求人サービスにおいては、非常に多数の人材募集広告を見る事ができるので、可能な限り比較検討をすることがおすすめの手段です。
例を挙げると収入面や夜勤の回数等も主要な要素になりますが、勤め先までマイカーで通勤できる場合などもあり、細かな点にまで気を配り選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、求人・人材紹介サイトによって、勤務先の雰囲気などを予め知ることができるように情報網を沢山保持している場合もありますから、メリットの大きな求人サイトとして使うことができます。

看護師として働いていたのに、事情があって退社することになり、またもや復職したいと考えている人が多いと思いますが、看護師さんが復職するのは思ったよりは難しくはありません。
看護師としての経験がある人ほど復職を図ることは比較的に容易で、どこも人材不足で困っているので、勤務先を見つけることはそれほど難しいものではありません。
そんなことを懸念するより、自分自身の気持ちや心構えの方が重大で、医療の現場では持続的に斬新な医療技術や知識がもたらされるので、ほんの僅かなブランクでも、今までに経験したことや習得した知識が古くなっているという事実は起こり得ることです。
その為に、職場を見つけることよりも、自分がやっていけるのかどうかということが重要な問題となるのですが、このことも特段問題ということではなく、当然ブランクを取りもどすことは容易にいかないにしても、基礎力が身についているのであれば、仕事をしながらでもマスターしていくことは十分可能となります。
今日においては、復職を図る看護師向けの研修制度に取り組みを行なっている病院などの医療機関も存在していますので、こんな所を選び就職活動を行なっていけば、働きやすい就職先を見つけることが可能となり、看護師として支障なく職場復帰が行えるので、働きやすそうな勤務先を探すようにしてみると良い結果が得られるかもしれません。

看護師さんの場合では、普通のサラリーマンと比べ高い給与設定をしている事が一般的です。
そんなに業務の量や責任などが重たい仕事としても認知されており、また看護師の場合では、仕事を一定期間継続することにより、キャリア構築を行うことができる仕事としても広く知られています。
何かしらのキャリアを積み上げてきた方のケースでは、得ている年収に対して不満を感じる方が数多くいることも事実になり、この給与に対する不満を解決する手段として、別の医療機関へ転職活動を行なうスタイルが最も効果的だと言えます。
転職をするような場合においては、普通の社員なら、年齢や職歴次第では難しいものとして知れ渡っていますが、看護師のケースでは、転職をサポートする専門サイトが使用できるので、割りと支障なく転職活動をすることが可能となります。
求人・転職情報サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格を持った方が勤務する場合も多数見受けられるので、給料面で不満を持つ方のような場合では、キャリアコンサルタントに年収交渉を代行してもらうやり方も用意されているので使用することができます。
実際のところ医療施設によっては、人材不足で苦慮している場合も把握できるので、給与条件交渉に応じてくれる病院やクリニックを探して回ることも決して不可能ではありません。