井原市|今の職場は私に合わない!転職したい!「看護師の事情」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「子育てを終えたので、再就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」
看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
残業の有無、年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。
看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!
【井原市】看護師の転職はここ!おすすめの転職・求人サイト
ナース人材バンク
- 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
- 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
- 介護施設、訪問看護、企業や学校、クリニックなど。
- 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
- ※全国で働いている看護師数は約120万人。
- 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
- 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
- だから的確な転職アドバイスが可能。
![ナース人材バンク](kangosi/nursejinzaibank2.gif)
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圧倒的な求人数!
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
- 非公開求人の数が多い。
- 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
- あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
- 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。
![レバウェル看護(旧 看護のお仕事)](kangosi/kangonoosigoto2.gif)
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非公開求人が多い!
ナースネクスト
- 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
- 10万件を超える医療機関の情報。
- 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
- 職場の内部情報に詳しい。
- 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
- 待遇交渉も可能。
- 待遇の交渉率は90%以上。
- 本気で転職希望している人を優先。
- 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
- ただし、本気で求人を探している人にはしっかりサポートしてくれる。
![ナースネクスト](kangosi/nursenext2.jpg)
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本気の人に本気でサポート
看護roo!
- 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
- 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
- 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
- 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
- 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
- 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
- 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
- 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してくれる。
![看護roo!](kangosi/kangoroo2.jpg)
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職場の内部情報たっぷり
マイナビ看護師
- 転職セミナーや相談会などが充実している。
- 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
- だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
- サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
- 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
- 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。
![マイナビ看護師](kangosi/mynavikangosi2.png)
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相談会や転職セミナーが充実
ナースではたらこ
- 病院を逆指名することができる。
- 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
- 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
- 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
- Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
- 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
- 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。
![ナースではたらこ](kangosi/nursedehatarako2.gif)
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病院の逆指名が可能
ジョブメドレー
- 就職お祝い金制度。
- ジョブメドレーを通して入職された人にボーナスが出る。
- 看護職の求人数、およそ2万2千件。
- 非公開求人はなし。
- エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
- なので、しつこい電話や催促はない。
- 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。
![ジョブメドレー](kangosi/jobmedley2.gif)
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入職お祝い金制度
井原市にある医療施設・病院の紹介
下記の病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記の求人サイトや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるでしょう。
●片村内科医院
広島県広島市安佐北区 白木町大字井原4422-1
●
八千代病院
広島県安芸高田市八千代町勝田448
0826-52-3838
上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみてください。
求人募集しているかどうかは、上記の求人サイトや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるでしょう。
●片村内科医院
広島県広島市安佐北区 白木町大字井原4422-1
●
八千代病院
広島県安芸高田市八千代町勝田448
0826-52-3838
上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみてください。
井原市|じっくり比較して看護師の求人情報を探すことのメリットって?
看護師や介護士は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は相当の数に上っています。
ヘルパー・看護師として福祉施設に勤務されている方々でも、何かしらのストレスを抱きながら仕事をしている人達もいます。
例を挙げると勤務時間だったり、給料や諸手当などの処遇面であったり、対人関係が良くない情勢で仕事をしている方も存在します。
何らストレスを抱えない職場に転職をする事について、一般的なサラリーマンの場合は、難しい傾向でありますが、介護士・看護師の場合、専門の人材紹介サイトを使用するやり方で、問題を解決することも出来ます。
人材紹介・求人サイトについては、とりわけ大量の求人募集広告を見ることができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがお薦めの手段です。
例を挙げると賃金面や夜勤の回数なども重要な要素になるが、勤め先にマイカー通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで配慮して選ぶ事が何よりです。
実際に比べる要素は多くあることになり、求人・人材紹介サイトによっては、勤め先の環境などを予め把握することができるように情報網を沢山保持している時もありますから、メリットの大きなサイトとして使う事ができます。
看護師の再就職・職場復帰したいなら/井原市
経験のある人であれば職場復帰を果たすことは意外にも簡単に実現でき、どこの医療機関でも人手が不足していますから、勤務先を見つけるのは困難なものではないのです。
そんなことを心配するより、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが重大であり、医療機関にはいつも斬新な医療に関する技術や情報が入手されますので、ほんの僅かのブランクでも、今まで経験したことや身に付けた知識が陳腐化してしまうという状況は少なくはありません。
その為に、仕事を探すことよりも、本人がやっていくことができるかということが大切な問題となるのですが、実はこの事も言うほど大切ということではなく、正しくブランクを取り返すことは簡単ではないけれども、下地ができているのなら、仕事をするのと併せて身に付けることは充分に可能となっています。
昨今においては、職場復帰を行なう看護師をターゲットにした研修制度に力を注いでいる病院等の医療機関も存在していますので、そのような職場を選び就活を行えば、働きやすい働き口を見つけることができ、看護師として難なく職場復帰を図れるので、働きやすい勤務先を探すように留意すると良いでしょう。
井原市:看護師の給料交渉はどうする?
看護師求人サイトに登録すれば、専門アドバイザーのサポートを受けることが出来るようになってきます。
人気のある看護師求人を紹介してくれる以外にも、職場との給料交渉を代わりにやってくれる有益なサイトもあります。
皆、給料は多いにこしたことはないと思っていますが、日本においては、求職者よりも雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
従って年収交渉を行なえば、採用されなくなってしまうと考えてしまう方も多くいるようです。
本当に、給与条件の交渉を積極的にやってくる応募者を採用しない病院やクリニック等もあります。
従いまして、煩わしくて困難な給料の交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せてしまいましょう。
キャリアコンサルタントがクッションの役目を果たし、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を行なってくれます。
賃金のアップは難しいと思っている方が多いでしょうが、キャリアコンサルタントが調整役となって給与交渉を行なうと、容易にアップすることもあるのです。
余りに大きな給与アップは厳しいでしょうが、そこはアドバイザーも適切な給与額を見つけようと試みるので気にすることはありません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、入職した後で給料アップを直談判しても、叶えてもらえる病院や医院等は僅かだと言えます。
むしろそのために、採用が決定する前に交渉して、ご自身が納得のいく給料条件で契約をする事が必要不可欠となります。
人気のある看護師求人を紹介してくれる以外にも、職場との給料交渉を代わりにやってくれる有益なサイトもあります。
皆、給料は多いにこしたことはないと思っていますが、日本においては、求職者よりも雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
従って年収交渉を行なえば、採用されなくなってしまうと考えてしまう方も多くいるようです。
本当に、給与条件の交渉を積極的にやってくる応募者を採用しない病院やクリニック等もあります。
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キャリアコンサルタントがクッションの役目を果たし、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を行なってくれます。
賃金のアップは難しいと思っている方が多いでしょうが、キャリアコンサルタントが調整役となって給与交渉を行なうと、容易にアップすることもあるのです。
余りに大きな給与アップは厳しいでしょうが、そこはアドバイザーも適切な給与額を見つけようと試みるので気にすることはありません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、入職した後で給料アップを直談判しても、叶えてもらえる病院や医院等は僅かだと言えます。
むしろそのために、採用が決定する前に交渉して、ご自身が納得のいく給料条件で契約をする事が必要不可欠となります。