三次市｜看護師の求人と転職

「今の職場はつらい。他のところで働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
• 企業や学校、クリニック、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
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• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された人にボーナスが出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに記載している病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかります。

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●市立三次中央病院
広島県三次市東酒屋町１０５３１
0824-65-0101

●三次病院
広島県三次市粟屋町1731
0824-62-2888

●ビハーラ花の里病院
広島県三次市山家町６０５-２０
0824-62-7700

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上記に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

介護福祉士・看護師は都市部の方が見込のあるワークだと思われておりますが、地方の方が雇用率がいい実例が結構あるのです。
給料は供給と需要のバランスで決定する事項がおっきいので、思いがけず田舎のほうが高かったりするでしょう。
独り者の方達ならば引っ越すこともできるでしょうから、国全体を標的にしたならば職員募集の領域が広がります。
一定の地方だけ探すよりも、選択の幅は大きく拡大するでしょう。
自分のピッタリな案件に適合する勤め先もプラスされるでしょうし、マッチングした要件が数多いほど採用率も上がるものでしょう。
募集探しの選択範囲をプラスするには、ナース・看護師の求人インターネットサービスサイトに登録するとよいでしょう。
良い案件を探すための要は、非公開求人を見ることなのです。
ここは普通非公開な特別な案件ばかりで、急募条件も沢山です。
急募の長所は仕事先が採用を決断するに当たっては、優先順とする事が多いということです。
技術よりも応募の速さを優先されるなら、単にすぐに申込むほうが明らかにお勧めです
ヘルパーや看護師の仕事は月給が高いですが、職場によってばらつきがあります。
就職後に不平不満を抱かないためには、当初に高給を目標にすべきです。
給料が安くて不満に思う者達はいるけれど、高額で迷惑することはまず間違いなくないです。

看護師に転職しようと考えている場合は、先ず以て転職したいと思う勤務先の選択から取り掛かる必要があります。
このような時には、自宅と職場との距離や休みが何時なのか、給料がいくら位もらえるのかを確めて、比べる方が多いはずですが、こんな場合に忘れては困るのが残業という切実な問題です。
看護師さんの場合には、どんな時も一生懸命患者と向き合わなければいけないので、ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わって仕事への不安や不満を和らげる事が気軽に出来るなら、継続して仕事ができますが、残業が発生する場合にはストレスを取り払う暇も無い為、疲れが溜まってしまいます。
看護師の仕事は、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、中途退職者の方も数多くいらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足が起きて、残された看護師の仕事が増え、もっと忙しい状況になってきます。
このような状況になると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、直ちに看護師さんが会社を辞めていくという負の連鎖に陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関のお勤めは、患者さんを対象にしている以上、何れも失敗が許されないので、他の職業と比較しても全神経を集中させる必要があります。
看護師の職を無理をせずいつまでも続けるつもりなら、ストレスを発散して癒すことが重要となるので、定刻通り帰宅できるように努めましょう。
殆んど残業が無い、或いは比較的に残業の少ない勤め先であれば、過度にストレスを感じなくなります。

看護婦・看護師がクリニックや病院、福祉施設などの募集を見付けようとする際に気にかかるのは基本賃金の他、夜勤の手当でしょう。年収増加を願って職変え・転職する場合、夜間勤務手当は容認できない重要な所ですし、2交代制、3交代制によっても夜勤手当に違いがありますので、看護師・看護婦が募集を調べる場合には2交代制や3交代制を重視することも大切です。
俗に夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模な福祉施設よりも大きな社会福祉施設は夜勤手当が高くなるパターンがありますし、地方と大都会を比べてみると都市の方が高額になるのが通常であります。
そのため、年収増加を目標としてトラバーユ・転職するならば仕事内容・診療科を比べる他、大都会の大きな病院の募集を見付けるのがお勧めします。夜間勤務手当などの小さな事等は自らチェックすることを難しく感じるが、近頃看護師トラバーユ・転職インターネットサービスサイトに登録してネットサービス情報を取る人達が大方です。キャリアコンサルタントに不明な点も話し合いが出来ますでしょうし、夜勤の賃金の他に、高い収入を達成できるクリニックや病院などを紹介しています。
又、年収増加を念願するのであれば基本給・夜勤の賃金の外には、賞与は何ヶ月支払われるのか、住宅手当・家族手当は給付されるか、注意する事が大切です。宿舎に入れるクリニックならば家賃は節約出来るし、福利厚生で年間所得増額を念願することが実現できます。