西東京市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係がつらい。転職を考えている」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「子育てを終えたので、職場復帰したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

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• 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
• 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
• だから的確な転職アドバイスがもらえる。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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• 待遇の交渉率は90％以上。
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本気の人に本気でサポート

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• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
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看護roo！

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• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人へボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはず。

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●(医)薫風会山田病院
東京都西東京市南町3丁目4-10
042-461-0005

●山田病院
東京都西東京市南町3丁目4-10
042-461-0005

●佐々総合病院
東京都西東京市田無町4丁目24-15
042-461-1535

●西東京中央総合病院
東京都西東京市芝久保町2丁目4-19
042-464-1511

●(医)緑秀会田無病院
東京都西東京市緑町3丁目6-1
042-461-2682

●(医)緑秀会田無病院
東京都西東京市緑町3丁目6-1
042-461-2682

●保谷厚生病院
東京都西東京市栄町1丁目17-18
042-424-6640

●武蔵野・徳洲会病院
東京都西東京市向台町３丁目５−４８
042-465-0700

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上に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみてください。

看護師の国家資格を取得している方々ならば、まず、児童福祉施設等、施設で勤めている方が多いことになります。
看護師やヘルパーは慢性的に人材不足とされているように、求人情報数はかなりの数に上っています。
ナース・看護師としてクリニックに勤務されている人達でも、何かしらの不服を抱えて勤めている人もいます。
例を挙げると勤務時間だったり、収入や種々手当等の処遇面であったり、人間関係が悪化している雰囲気で仕事をしている方も存在しています。
何ら不満を抱かない職場に転職・職変えをすることにつき、一般的な労働者の場合では、困難な傾向でありますが、ナース・看護師の場合、専用の転職サービスを使う方法で、問題をパスすることも出来ます。
人材紹介サイトにおいては、とても大量の求人募集広告を目にすることができるので、十二分に比較検討を行ってみることがお勧めの方法です。
例を挙げれば給与面や夜勤の回数なども大事な要素となりますが、勤務先まで車で通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで気を配り選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は大量に存在している事になり、求人サービスによって、職場先の情勢等を事前に確認する事が出来るように情報網を多く保持している時もあるから、メリットの大きな求人・転職サイトとして使用することができます。

看護師に転職をしようと考えているのなら、まず先に転職を実現させたい勤め先を選ぶことから始めなければいけません。
このような場合に、通勤にかかる距離や休日が何時なのか、また給与がいくら位支払われるのかをチェックして、比較検討している方が多いみたいですが、このような時に無視できないのが残業の問題です。
看護師のお仕事は、いつも熱心に対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わってからストレスを癒す事が出来るなら、継続して仕事ができますが、残業が発生する場合には精神的ストレスを取り払う暇も無くなる為、肉体的疲労や精神的疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師さんのお仕事は、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、中途退社される方も数多くおられます。
このせいで深刻な看護師不足の状態に陥り、残って働いている看護師の仕事量が増え、一段と忙しくなるようです。
このような状況に陥ると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、次から次に看護師さんが退職する悪循環に陥ってしまいます。
医療関係のお仕事は、患者を対象にしている以上、何れもミスは許されないので、他の仕事以上に集中させる必要があります。
看護師の職を無理せずに長期に亘って続けるなら、ストレスを発散して癒す事が不可欠となるので、定時に家に帰れるようにしましょう。
残業が全く無い、ないしは比較的に残業が少ない所なら、そんなにストレスを感じなくなってきます。

ナース・看護師が病院や診療所、福祉施設等の職員募集を見付けようとする時、気になるのは基本給の他、夜勤手当です。年収アップを願って転職・トラバーユする際、夜勤の賃金は放っておけない大切な箇所ですし、2交代制や3交代制によって夜間勤務手当に相違があるので、看護婦・看護師が募集を探す際、3交代制、2交代制を優先することが必要です。
一般には夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな福祉施設と比べて大きなクリニックは夜勤の手当が高額なパターンがあり、地方と大都市を比較してみると大都市の方が高額になるのが通常でしょう。
だから、給与増加を目標として職変え・転職するのであれば診療科・仕事内容を比較する外に、大都市の大規模な医療法人の職員募集を見付けようとするのもおススメします。夜間勤務手当などの詳細な事などは自身で調べる事は出来ないと思うでしょうが、近頃看護士・看護師転業・転職インターネットウエブサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を取っている人が大方です。キャリアコンサルタントから気になる事も相談出来るでしょうし、夜間勤務手当の外に、高い給与を夢見れるクリニックや病院などを紹介します。
また、年間収入増額を目標とするならば基本賃金・夜勤の賃金の外に、賞与が何カ月支給されるのか、家族手当・住宅手当は支払われるか、重要視する事が大事でしょう。宿舎に居住できる社会福祉施設ならば住宅費が節減できるし、福利厚生で年間所得増加を夢見る事が可能でしょう。