世田谷区｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係がツライ。環境を変えたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで職場を見つけたい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
残業の有無、年収、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
• 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
• だから的確な転職アドバイスができる。

求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
• 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報を集めているから、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療機関の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタイル。
• 本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• マト外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して就職された人にお祝い金が出る。
• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下記の病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはず。

---

●世田谷中央病院
東京都世田谷区世田谷1丁目32-18
03-3420-7111

●(医)弘生会三軒茶屋第二病院
東京都世田谷区三軒茶屋１−２４−３
03-5433-1211

●駒沢病院
東京都世田谷区駒沢2丁目2-15
03-3424-2515

●下北沢病院
東京都世田谷区北沢2丁目8-16
03-3460-0300

●吉川内科小児科病院
東京都世田谷区松原3丁目28-8
03-3323-0661

●自衛隊中央病院
東京都世田谷区池尻1丁目2-24
03-3411-0151

●(福)東京有隣会有隣病院
東京都世田谷区船橋2丁目15-38
03-3482-3611

●児玉経堂病院
東京都世田谷区経堂2丁目5-21
03-3420-1028

●(医)大坪会三軒茶屋病院
東京都世田谷区三軒茶屋1丁目21-5
03-3410-7321

●古畑病院
東京都世田谷区池尻２丁目３３−１０
03-3424-0705

●自衛隊中央病院
東京都世田谷区池尻1丁目2-24
03-3411-0151

●(医)大坪会三軒茶屋病院
東京都世田谷区三軒茶屋1丁目21-5
03-3410-7321

●世田谷井上病院
東京都世田谷区桜丘4丁目25-8
03-3425-1817

●青葉病院
東京都世田谷区太子堂２丁目１５−３
03-3419-7111

---

上記に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

介護士・看護師の国家資格を取っている方ならば、まず、病院等、施設で勤めている人達が多いことになります。
介護士・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数はかなりの数字に上っています。
ヘルパーや看護師としてクリニックに勤務されている人でも、何かしらの不平を抱いて仕事をしている人もいます。
例を挙げると勤務時間であったり、収入や諸々手当等の処遇面だったり、人間関係が悪くなっている雰囲気で働いている方も存在しています。
何ら不満を抱えない職場に転業・転職をすることについて、普通の労働者の場合、困難な流れであるが、ナース・看護師の場合では専用の転職サービスを使うやり方で、問題を解決することも出来ます。
求人サービスについては、とても大量の募集広告を目にすることができるので、十分に比較検討を行ってみることがお薦めの方法です。
例えば収入面や夜勤の回数等も肝心な要素になりますが、職場先まで車で通勤できる場合等もあり、細かな点にまで考慮し選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多くあることになり、人材紹介・求人サイトによっては、勤め先の雰囲気などを前もって確認する事が出来るようにネットワークを大量所有している場合もあるので、メリットの大きな転職・求人サイトとして使うことができます。

看護師への転職を成功させようと思っている場合には、まず転職を実現させたい勤め先の選択からスタートします。
この際には、通勤にかかる距離や休暇に関する規定、どの位の給料が支給されるのかを調べて、対比させる方が多いのですが、この際に注意しなければいけないのが残業という問題です。
看護師というのは、常日頃から一生懸命対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
自宅に帰りストレスを癒す事が手軽に行えるなら、勤務を続けられますが、残業が伴う場合はストレスを取り払う時間も無い為、肉体的な疲れや精神的な疲れが必然的に蓄積されてしまいます。
看護師という職業は、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、中途退社される方も沢山おられます。
このような事情を背景として看護師不足を招いて、辞めずに勤務を続けている看護師の方の業務が多忙になり、以前にも増して忙しくなるようです。
このような状況に陥ると、ストレスも一段と溜まりやすくなるので、次々と看護師が仕事を辞めるという負の連鎖に落ち入ります。
医療業界での勤めは、人間を対象にしている以上、何れもミスは許されないので、他の仕事よりも慎重に取り組まなければいけません。
看護師の勤務を無理せず長期に亘り継続しようと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が必要なので、時間通りに家に帰れるように努めましょう。
全く残業がない、若しくは比較的に残業時間が少ない勤め先であれば、仕事もやりやすくなります。

看護師さんの場合には、月並みな会社員と比べて高い給与設定をしている事が一般的です。
それ程までに業務量や責務などが重たい職業として認識されており、また看護師さんの場合では、一定期間勤務を続けることで、キャリアを構築できる仕事としても広く知られています。
何らかのキャリアを積み上げてきた方のケースにおいては、得ている給料に対して不満を抱える方が多いことも現実化しており、この短所を解決する方法としては、他の病院へと転職する手法が最も効果的ということが言えます。
転職を試みる場合は、普通の社員であれば、キャリアや年齢によっては困難なものとして周知されていますが、看護師さんのケースでは、専門の転職サイトが数多く用意されているので、割りと容易に転職活動をすることが可能となります。
転職・求人情報サイトには、キャリアカウンセラーという資格保有者が勤務する場合も多く見受けられるので、年収に不満を抱えている方のような場合においては、キャリアコンサルタントに給与交渉を代行してもらう手法も予め準備されています。
本当に勤務先によっては、人手不足が理由で支障をきたしている状況も多く見受けられるので、年収の交渉に応じる病院や診療所を調べてみることも決して出来ない事ではありません。