川口市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。転職して再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「子供が大きくなったので、再就職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
年収、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

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• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
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• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記の求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはずです。

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●西川口病院
埼玉県川口市並木２−１０−４
048-252-6076

●(医)泰仁会佐藤産婦人科病院
埼玉県川口市並木1丁目10-18
048-251-6618

●(医)刀水会齋藤記念病院
埼玉県川口市並木4丁目6-6
048-252-8762

●川口病院
埼玉県川口市西川口6丁目17-34
048-252-4120

●上野病院
埼玉県川口市西青木1丁目9-30
048-251-4473

●北部セントラル病院
東京都北区赤羽1丁目38-5
03-3902-2131

●埼玉厚生病院
埼玉県川口市南鳩ヶ谷6丁目5-5
048-281-7611

●(医)福寿会赤羽岩渕病院
東京都北区赤羽2丁目64-13
03-3901-2221

●今井病院
埼玉県蕨市塚越７丁目３４−２
048-441-0750

●寿康会病院
埼玉県川口市西青木２丁目１５−１０
048-251-2050

●(医)刀水会齋藤記念病院
埼玉県川口市並木4丁目6-6
048-252-8762

●(社)地域医療振興協会東京北社会保険病院
東京都北区赤羽台4丁目17-56
03-5963-3311

●上野病院
埼玉県川口市西青木1丁目9-30
048-251-4473

●(医)厚和会河合病院
埼玉県川口市領家3丁目6-7
048-222-0190

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上に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスをご活用ください。

介護士や看護師の国家資格を取っている人であれば、先ずは、医院など、施設で働いている人達が多いことになります。
介護士・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数は随分な数字に上っています。
介護福祉士・看護師として診療所に勤務されている方々でも、何かしらの不平を抱いて働いている方も存在します。
例を挙げると勤務時間だったり、給料や諸手当て等の処遇面だったり、対人関係が良くない雰囲気で働いている方々も存在します。
何らストレスを感じない仕事場に転職・職変えをする事につきましては、普通の会社員の場合は、困難な流れであるが、看護師の場合、専門の転職サービスを使用する方法で、問題を解決することも可能です。
転職・求人サイトにおいては、とても数多くの募集広告を見ることができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがお薦めの手段です。
例えば給与面や夜勤の回数なども肝心な要素となりますが、勤務先までマイカー通勤できる場合等もあり、細かい点にまで気を配って選ぶことが何よりです。
実際に比べられる要素は沢山存在している事になり、人材紹介サイトによっては、勤務先の情勢等を予め把握する事が出来るように情報網を多く持っている場合もありますから、メリットの大きな転職サイトとして使うことができます。

看護師への転職を望んでいる場合は、まず先に転職をしたいと思う職場選びからスタートします。
このような際に、自宅から職場までかかる時間や休みの日が何時なのか、またどれ位の月給が支払われているのかを調べ上げて、比較検討している方が多数いると思いますが、こんな場合に忘れてはいけないのが残業という問題です。
看護師さんの場合は、いつも熱心に対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
仕事が終わってからストレスを発散する事が可能なら、続けて勤務できますが、残業が発生する場合はストレスを緩和する暇も無くなる為に、疲れも一気に増してきます。
看護師という職業は、多忙でストレスを感じやすいことから、途中で退社する方も多数いらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足が生じて、残って仕事をしている看護師の仕事が多忙になり、以前にも増して忙しい状況になります。
このような状況になると、ストレスもより一層溜まりやすくなってくるので、矢継ぎ早に看護師の方が会社を辞めていく悪循環に陥ります。
病院や診療所等の医療機関の仕事は、患者を相手にしている以上、如何なる業務も失敗は認められないので、他の職業に比べて集中しなければなりません。
看護師の勤務を無理なく長年に亘って継続するなら、ストレスを発散、癒す事が大事なので、定刻通り帰宅するようにしましょう。
残業が殆んどない、ないし残業時間が少ない職場なら、仕事もやりやすくなります。

看護師さんのケースでは、普通の従業員と比較すると高めの給与水準となっていることが普通になっています。
こんなに業務量や責務などが重たい職業としても認知されており、また看護師のケースでは、一定期間勤務を続けることで、キャリア形成を行うことができる職業としても周知されています。
何らかのキャリア形成を行ってきた方のような場合においては、獲得している年収に対して不満を感じている方が多い事も既成の事実となっており、このような欠点を無くす方法として、新しい病院へと転職を考えてみる手法が一番効果があると言えます。
転職をする場合は、一般のサラリーマンであれば、年齢や経歴次第ではハードルが高いものとして広く知られているのですが、看護師さんの場合においては、専門にしている転職サイトが準備されているので、割りとスムーズに転職活動をスタート出来ます。
転職情報サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格保持者が勤める場合も多々見受けられるので、給料面で不満を持っている方の場合では、キャリアコンサルタントを仲介して給料交渉を代行してもらう手だても用意されているので利用することができます。
現に病院によっては、人手不足により困っている状況も窺えるので、年収交渉に応じてくれる就職口を調べることも決して不可能とは言えません。