島原市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「子育てが一段落したから、再就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
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• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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ナースネクスト

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
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看護roo！

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
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• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通じて入職された人はボーナスがもらえる。
• 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはずです。

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●八尾病院
長崎県島原市城内１丁目１１９３
0957-62-5131

●池田病院
長崎県島原市湖南町６８９３−２
0957-62-5161

●松岡病院
長崎県島原市江戸丁1919
0957-62-2526

●(医)済家会柴田長庚堂病院
長崎県島原市中堀町68
0957-64-1111

●島原マタニティ病院
長崎県島原市新町2丁目278
0957-62-7111

●長崎県立島原病院
長崎県島原市下川尻町7895
0957-63-1145

●柴田長庚堂病院
長崎県島原市中堀町68
0957-64-1111

●池田病院健診専用
長崎県島原市湖南町6893-2
0957-62-5163

●宮田小児科医院
長崎県島原市上の原２丁目６２９４−１
0957-62-5045

●いとう整形外科
長崎県島原市広馬場町３７３−１
0957-61-0110

●かわはら内科胃腸科医院
長崎県島原市坂上町7543-1
0957-62-5413

●八尾病院
長崎県島原市城内1丁目1193
0957-62-5409

●(医)ウイング高城病院
長崎県島原市中野町丙１１６５
0957-62-3105

●柴田長庚堂病院グループホーム長庚堂
長崎県島原市弁天町1丁目7054
0957-65-0567

●稲田産婦人科医院
長崎県島原市加美町999
0957-63-1251

●島原こころのクリニック
長崎県島原市蛭子町２丁目９３４−１
0957-65-5566

●八田興産
長崎県島原市加美町999
0957-64-5557

●うちだ耳鼻咽喉科クリニック
長崎県島原市弁天町2丁目1291
0957-62-2560

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上に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

看護師の国家資格を持っている人達であれば、先ず、社会福祉施設などの施設で働いている方が多いことになります。
看護師や介護士は慢性的に人手不足とされているように、求人数はかなりの数字に上っています。
介護士・看護師としてクリニックに勤めている人達でも、何かしらの不平を抱きながら仕事をしている方々もいます。
例えば勤務時間であったり、報酬や各種手当等の処遇面だったり、人間関係が悪くなっている雰囲気で働いている人もいます。
何ら不服を抱かない仕事場に転職を行うことについて、一般的な会社員の場合、困難な流れにあるが、看護師や介護士の場合は専用の求人サービスを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
転職サイトにおいては、とても多数の募集広告を見ることができるので、十分に比較検討をすることがお薦めの手法です。
例えば給料面や夜勤の回数等も大事な要素になるが、勤め先に車通勤できる場合などもあり、細かい点にまで考慮し選ぶことが何よりです。
実際に比べられる要素は多くあることになり、転職・求人サイトによっては、勤務先の雰囲気等を予め把握する事が出来るようにネットワークを大量保持している場合もありますので、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使用することができます。

看護師・ナースの職変え・転職に当たり活用することが増えているのが転職・求人サービスです。このシステムは看護師の転職・トラバーユをスムーズに実施するのに役立ち、そうして最近問題にされている看護婦・看護師不足が解消するという狙いもあります。
人材紹介・求人サポートの特徴としては使用者の期待に合致する求人募集の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは就活者がどんな転職・職変えを希望しているのかを考慮し、それに一致した就職口を薦めてくれます。
また、この際に通常募集されている募集ばかりでなく、非公開求人を紹介してくれるのも特長です。そして非公開求人募集はこうしたサポートを活用する折のみ知ることが出来、そこに求人・転職システムのメリットがあります。
求人募集への応募に関する各種の手続きをやってくれるのも特徴です。例を挙げれば申込したい求人情報が見つかった時にキャリアアドバイザーが手続をし、また、エントリーの伝達だけではなく予定の調整も行ってくれます。都合が悪くなった時には断りのお伝えや、採用を止めたい際にその意を代わってお伝えしてくれる等、転職者と企業側の橋渡し役になってくれます。
その外にも面接への同伴サービス又は職変え・転職全てに於いてのサポートもやってくれますので、円滑な職変え・転職を実現する為に役立ってくれるはずです。

看護師さんの場合は、普通の従業員と比べると高い給料体系となっている事が業界では慣習となっています。
それだけ業務の量や責務などが大きな仕事として認知されており、また看護師のケースは、勤務を一定期間継続することにより、キャリア形成を行うことができる職業としても知れ渡っています。
何かしらのキャリア形成を行ってきた方の場合には、得ている月収に対して不満を持っている方が数多くいることも現実となり、このようなデメリットを解消する手段としては、新しい病院へと転職を検討してみる方法が最も有効的だと言えます。
転職活動を行うような場合は、一般的なサラリーマンなら、年齢や履歴次第では難しいこととして知れ渡っていますが、看護師さんの場合には、専門の求人・転職情報サイトが準備されているので、比較的容易に転職活動を行なうことが可能となります。
転職サイトの中には、キャリアカウンセラーという資格保有者が勤務する場合も沢山見受けられるので、給与面に不満を持つ方のケースでは、キャリアコンサルタントを仲介して給与の交渉を行なってもらう手法も用意されているので使用することができます。
実際のところ医療施設によっては、深刻な人手不足に陥り頭を抱えているケースも目にすることができるので、給与交渉に応じる病院を探すことも絶対に不可能とは言えません。