千葉市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係が辛い。転職したい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚するので、引っ越し先の近くの職場を探している」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
• 企業や学校、介護施設、訪問看護、クリニックなど。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
• だからこそ的確な転職アドバイスが可能。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりづらい情報も充実。
• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
• 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療機関の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタイル。
• ただし、本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
• 辞めずに働きながら素早く転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人はお祝い金がもらえる。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下に記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかります。

---

●増田病院
千葉県千葉市中央区 春日1丁目16-5
043-247-3821

●木村病院
千葉県千葉市中央区 東本町6-19
043-227-0547

●三橋病院
千葉県千葉市中央区 亀井町2-3
043-224-8201

●井上記念病院
千葉県千葉市中央区 新田町1-16
043-245-8800

●三愛記念病院
千葉県千葉市中央区 新田町2-3
043-246-2271

●大賀病院
千葉県千葉市中央区 祐光1丁目12-5
043-225-5060

●柏戸病院
千葉県千葉市中央区 長洲2丁目21-8
043-227-8366

●千葉市立青葉病院
千葉県千葉市中央区 青葉町1273-2
043-227-1131

●千葉大学医学部附属病院
千葉県千葉市中央区 亥鼻１丁目８−１
043-222-7171

●国立病院機構千葉医療センター
千葉県千葉市中央区 椿森4丁目1-2
043-251-5311

●和田医院
千葉県千葉市中央区 院内2丁目15-7
043-227-0361

●国立病院機構千葉医療センター
千葉県千葉市中央区 椿森4丁目1-2
043-251-5311

●千葉みなと病院
千葉県千葉市美浜区 幸町1丁目12-6
043-241-5381

●(独)放射線医学総合研究所重粒子医科学センター病院
千葉県千葉市稲毛区 穴川4丁目9-1
043-206-3306

●中村古峡記念病院
千葉県千葉市中央区 千葉寺町188
043-261-3336

●稲毛病院
千葉県千葉市稲毛区 小仲台2丁目3-16
043-253-7211

●三愛記念そが病院
千葉県千葉市中央区 宮崎2丁目11-15
043-261-0411

---

上に記載した病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人検索サイトをご活用ください。

看護師や介護士は都市部の方が見込がある労働と言われてますが、地方のほうが雇用率が良い事例は少なくないです。
収入は供給と需要の均衡で決定する事項がおっきいから、意外に地方のほうが高いこともあるでしょう。
独り身の人達なら引越が不可能ではないでしょうし、国内をターゲットにすると求人の幅が広がるでしょう。
一定の一帯だけ求めるより、選択は大きく拡がるでしょう。
本人のピッタリな要件に一致する職場が多くなるでしょうから、ジャストな条件が多ければ多いほど採用率も上がります。
募集探しの選択範囲を増加させるには、看護師や介護士の募集ネットサービスサイトに登録するとよいでしょう。
よい案件を探すためのつぼは、非公式求人を目にすることなのです。
ここは一般に情報開示されない特異な要件ばかりで、急募な要件も沢山です。
急な募集の利点は職場側が雇用を確定するに当たっては、優先順とする事が多いことです。
技能よりも迅速な応募が優先されるなら、単に速く応募したほうがどう考えても得でしょう。
介護士や看護師の仕事は賃金が高いですが、職場によってバラツキがあります。
入職後にイラつきを感じないようにするためには、最初に高賃金を目標にすべきです。
報酬が安く不満に思う者達はいるでしょうが、高額で困ることは間違いなくありません。

看護師として勤務についていたけれど、個人的な理由で退職する運びとなり、もう一度復職を行いたいと考えている人が多数いると思いますが、看護師が職場復帰を果たすのは思ったよりは困難なことではありません。
看護師の経験がある人ほど職場復帰することは比較的に容易で、どこの医療機関でも人材不足で困っているので、勤務先を見つけること自体は難しいことではありません。
そんなことで悩むよりも、むしろ自分自身の心構えの方が大事で、医療の現場では常に真新しい医療関連の技術や情報が確保されるので、ほんの少しのブランクであっても、これまで経験したことや習得した知識が既に古くなってしまうという状況は起こり得ることです。
そのために、仕事を探すことよりも、ご自分がやっていくことができるかということがより大きな問題と言えるのですが、このこともそんなに問題ということではなく、言うまでも無く遅れを取りもどすことは容易にいかないにしても、下地ができているのなら、仕事をしながらでも習得していくことは十分に可能です。
昨今においては、復職する看護師を対象とした研修システムに取り組みを行っている病院や医院等も存在しますから、こんな場所を探し出し就活を行っていけば、働きやすい職場を見つけ出すことが出来るようになり、看護師として何の問題もなく職場復帰を図れるので、働きやすい職場を探すようにしてみると良いかもしれません。

看護師の求人情報サイトに登録すると、コンサルタントの支援を受けることが可能となる特典が付いています。
人気のある看護師求人を紹介してくれるのみならず、職場との給与条件交渉を代わりにやってもらえる有益なサイトもあります。
みな、給料は多いにこしたことはないと思っていますが、日本では、被雇用者より雇用者のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
それゆえに給料交渉を行なえば、採用されなくなるリスクがあると考えてしまう方も沢山いる訳です。
実は、給料の交渉を積極的にやってくる応募者を採用しなかった医療機関もある程です。
以上から、厄介で困難な年収交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が効果的だと思われます。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、雇用者側との交渉を代行してくれます。
給与アップは厳しいと考える方が多いでしょうが、看護師専門のキャリアコンサルタントが代行役となって給与交渉を行なうと、順調にアップすることもあるのです。
余りに高額な年収アップは厳しいでしょうが、そこはコンサルタントも適正な金額を見い出そうとするのでそれ程心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、就職した後で給料アップを交渉しても、聞き入れてくれるような仕事先は少ないのが実情です。
それよりも、正式に採用が決まる前に年収の交渉をして、自分が納得のいく年収で契約書を交わすことが不可欠となります。