宗像市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に耐えられない。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「子育てを終えたから、再就職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

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• クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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本気の人に本気でサポート

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• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
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• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
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• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
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• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人にボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはずです。

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●摩利支病院
福岡県宗像市東郷6丁目2-10
0940-36-4150

●宗像医師会病院
福岡県宗像市田熊５丁目５−３
0940-37-1188

●蜂須賀病院
福岡県宗像市野坂２６５０
0940-36-3636

●宗像病院
福岡県宗像市光岡130
0940-36-2734

●森都病院
福岡県宗像市田久3丁目3-1
0940-32-0111

●宗像久能病院
福岡県宗像市三郎丸5丁目1-15
0940-32-0315

●赤間病院
福岡県宗像市石丸1丁目6-7
0940-32-2206

●阿波獣医科病院
福岡県宗像市河東1557-1
0940-36-9003

●米倉医院
福岡県宗像市原町151-1
0940-36-2056

●早田内科・循環器科
福岡県宗像市くりえいと1丁目2-1
0940-35-0510

●渡辺整形外科
福岡県宗像市稲元４丁目９−２５
0940-32-2600

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上に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

看護師の国家資格を持っている人達であれば、先ず、クリニックなど、施設で勤めている方が多いことになります。
介護士・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
ヘルパーや看護師として福祉施設に働いている人達でも、何かしらの不満を抱きながら働いている方も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、報酬や諸手当などの処遇面であったり、人間関係が良くない情勢で勤めている方も存在しています。
何らストレスを抱えない仕事場に転職を行うことについては、一般的なサラリーマンの場合、難しい流れにあるが、看護師の場合、専門の転職サイトを使う方法で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
転職サイトについては、大変大量の募集広告を見つけることができるので、可能な限り比較検討をしてみることがおすすめの方法です。
例を挙げれば収入面や夜勤の回数等も主要な要素になりますが、勤務先まで車通勤できる場合等もあり、細かい点にまで配慮し選ぶことが何よりです。
実際に比べる要素は大量に存在していることになり、転職・求人サイトによっては、勤務先の雰囲気等を事前に知ることができるようにネットワークを大量所有している時もあるので、メリットの大きな求人サイトとして使用する事ができます。

看護師として仕事に従事していたものの、私的な理由で辞職することになり、前と同じように職場復帰したいと考えている人が多数いるでしょうが、看護師さんが職場復帰を果たすのは思ったほど厳しいことではありません。
経験がある人なら職場へ復帰すること自体は比較的に容易であり、どこの医療施設も深刻な人手不足の状態なので、仕事先を見つけるのは難しいことではありません。
そんなことを懸念するより、本人の心構えのほうが大切であり、医療現場には常に新しい医療に関する技術や知識がもたらされるので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、これまでに経験したことや習得した知識が既に古くなってしまうという状況は少なくありません。
それにより、仕事を探すことよりも、自分自身が実際にやっていけるかということが大事な問題となるわけですが、この部分も特に大事ということでもなく、勿論のこと遅れを取り戻すことは容易ではないにしても、基礎力が身についているのであれば、仕事をするのと並行して習得していくことは十分に可能です。
現在は、職場復帰を行なう看護師を対象とした研修制度にかなり力を入れている病院や診療所などもありますので、こうした場所を探し出して就活を行えば、働きやすい職場を見つけ出すことができ、看護師として難なく復職することができるので、働きやすそうな仕事先を探すように心掛けてみると良い結果が出るでしょう。

看護師さんのケースは、一般的な従業員と比較して年収が高く設定されていることが業界では慣例となっています。
そんなに仕事の量や責任などが重たい仕事としても理解されており、また看護師の場合は、一定期間仕事を続けることにより、キャリアを構築できる職業としても周知されています。
何らかのキャリアを構築してきた方のような場合には、得ている収入に対して不満を抱える方が多くいることも既成の事実となっており、この欠点を無くす方法としては、他の医療機関へ転職を検討してみる術が最も効果的だと言えます。
転職活動を行う場合は、普通のサラリーマンなら、履歴や年齢によっては難しいものとして理解されているのですが、看護師のケースでは、転職をサポートする専用サイトが既に準備されているので、比較的支障なく転職活動をスタートすることができます。
転職情報サイトによっては、キャリアアドバイザーという資格保有者が所属する場合も多く見受けられるので、収入面に不満を感じる方のような場合は、キャリアコンサルタントを仲介して給料の交渉を行なってもらう手立ても用意されているので利用することができます。
事実上職場次第では、人手不足が理由で支障をきたしている状況も多々見られるので、給与条件交渉に応じてくれる病院を見つけてみることも絶対に不可能とは言えません。