高崎市|看護師の求人と転職

高崎市@転職で心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師が求人を探す

「今の職場はしんどい。他の職場でやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「結婚するので、引っ越し先の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【高崎市】看護師の転職はこちら!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている人には手厚いサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

高崎市の医療施設や病院の紹介

下記の病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかります。


●佐藤病院
群馬県高崎市若松町96
027-322-2243

●国立病院機構高崎総合医療センター
群馬県高崎市高松町36
027-322-5901

●井上病院
群馬県高崎市通町55
027-322-3660

●松岡病院
群馬県高崎市片岡町1丁目17-31
027-323-0954

●大原病院
群馬県高崎市飯玉町46
027-362-5800

●野口病院
群馬県高崎市請地町38
027-322-2288

●刀陽会綿貫病院
群馬県高崎市嘉多町50
027-322-2206

●(医)井草病院
群馬県高崎市天神町136
027-362-2833

●高崎中央病院
群馬県高崎市高関町498-1
027-323-2665

●松沢会希望館病院
群馬県高崎市江木町1120
027-322-4067

●高崎中央病院
群馬県高崎市高関町498-1
027-323-2665

●希望館病院
群馬県高崎市江木町1120
027-322-4067

●黒沢病院
群馬県高崎市中居町3丁目19-2
027-352-1166

●綿貫病院
群馬県高崎市末広町41−1
027-322-2206

●日高病院
群馬県高崎市中尾町886
027-362-6201

●第一病院
群馬県高崎市下小鳥町1277
027-362-1811

●吉田内科
群馬県高崎市江木町273-4
027-326-6210

●岡村胃腸クリニック
群馬県高崎市東町28−1
027-310-1211

●西形医院
群馬県高崎市本町156
027-325-8660

●駒井病院
群馬県高崎市矢島町449-2
027-352-6212

●小児科佐藤医院
群馬県高崎市柳川町4
027-322-2145

●群馬循環器病院
群馬県高崎市中尾町1230
027-361-7200


上記に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

高崎市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリット

看護師の日常業務

介護士・看護師の国家資格を取っている人達ならば、先ず、児童福祉施設などの施設で勤めている方が多いことになります。
看護師やヘルパーは慢性的に人員不足とされているように、求人数は相当の数に上っています。
介護士・看護師としてクリニックに勤務されている人達でも、何かしら不服を抱きながら仕事をしている方々も存在します。
例を挙げれば勤務時間であったり、給料や種々手当等の待遇面であったり、対人関係が良くない情勢で仕事を行っている方々も存在します。
何らストレスを抱かない勤め先にトラバーユ・転職を行う事については、一般的なサラリーマンの場合では、困難な流れにあるが、介護士や看護師の場合は専用の求人サイトを使用する方法で、問題を解決することも出来ます。
求人・転職サイトにおいては、非常に数多くの求人募集広告を見ることができるので、十二分に比較検討をすることがおすすめの手段です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数等も大事な要素になるが、勤務先に車で通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで気を配って選ぶことが何よりです。
実際に比べる要素は多数存在している事になり、人材紹介・求人サイトによっては、勤め先の環境等を事前に把握することができるようにネットワークを大量持っている時もあるので、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師の転職に役立つサービス/高崎市

看護師が頑張る姿

看護婦・看護師のトラバーユ・転職に当たり使用することが増えてるのが求人・転職サービスです。このサービスは看護士・看護師の職変え・転職を順調にする為に役立ち、また近年問題視されてる看護婦・看護師不足を解消するという目的があります。
求人・転職システムの特色は利用者の期待に合致する求人情報の紹介です。係のキャリアアドバイザーは転職者がどういう転職・トラバーユを望むのかを踏まえ、それに適合した就職口を勧めてくれます。
又、この折に一般に募集されてる求人情報だけでなく、非公開求人を紹介してくれるのが特徴です。そうして非公開求人情報はこういったサポートを使用している折のみに情報を収集する事が出来、そこに人材紹介・求人サポートのメリットがあります。
求人募集への申込に関わる色々な手配をやってくれるのも特色です。例えば申込したい求人があった時はキャリアアドバイザーが手配を行い、そして、申込みのお伝えのみならず予定調整も行います。都合が合わなくなった際に取り消しの連絡や、採用を遠慮したい際もその旨を代わって伝えてくれる等、就活者と募集側の橋渡しになってくれます。
外に面接への同伴サービス又はトラバーユ・転職全体に於いての力添えもやってくれるので、スムーズな転業・転職を達成するようにお役に立つはずです。

高崎市:所得アップを目指して看護師求人を探すなら

看護師・看護婦がクリニックや病院、児童福祉施設などの職員募集を調べる時、気にかかるのは賃金の他に夜勤の手当でしょう。年間収入アップを目標として転職する時、夜勤の賃金は放っておけない大切な箇所であり、2交代制又は3交代制により夜勤の賃金に相違がありますので、看護師・看護婦が職員募集を探す場合には3交代制又は2交代制を重視することが必要です。
俗に夜勤の賃金は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小規模な福祉施設よりも大きな福祉施設は夜間勤務手当が高いパターンがあり、都会と田舎を比べてみると大都市の方が高額になるのが通常であります。
それにより、給与増額を夢見て職変え・転職するならば診療科又は仕事内容を比べてみる外に、大都市の大きな福祉法人の募集を見付けるのがお勧めします。夜間勤務手当等小さい点等を自分で調査する事を面倒と感じるが、近頃看護師転職・職変えネットサービスサイトに登録してネット情報を見る方々がおおよそです。就職アドバイザーから不安な点を打ち明けることが出来ますし、夜勤の手当の他に、高い給与を目指せるクリニックや病院等々紹介しています。
また、年収アップを念願するのであれば基本賃金又は夜勤の手当の他、ボーナスは何ヶ月支払われるか、住宅手当又は家族手当が支給されるのか、重要視する事も大事でしょう。寮に入れるクリニックならば家賃は節約出来ますし、福利厚生で年間所得増額を目標とすることも可能です。