桶川市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はつらい。転職を考えている」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「子育てを終えたので、また看護師として働きたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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• クリニック、企業や学校、介護施設、訪問看護など。
• 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
• ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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看護roo！

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
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• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して入職された方にお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるはずです。

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●(医)聖蹟会埼玉県央病院
埼玉県桶川市大字坂田字目沢１７２６
048-776-0022

●フレンドリー動物病院
埼玉県桶川市東1丁目7-23
048-772-5055

●大谷記念病院
埼玉県桶川市加納2216
048-728-2411

●埼玉県央病院
埼玉県桶川市坂田1726
048-776-0022

●岡田整形外科
埼玉県桶川市北2丁目2-1
048-776-2222

●加藤医院
埼玉県桶川市西１丁目１−７
048-773-1787

●小林産婦人科クリニック
埼玉県桶川市北１丁目１５−２３
048-773-4135
おかべ耳鼻咽喉科医院
埼玉県桶川市北1丁目22-9
048-772-3492

●田中胃腸医院
埼玉県桶川市北１丁目１０−１３
048-771-1037

●武蔵メディカル(株)
埼玉県桶川市北2丁目2-1
048-775-2033

●伊藤医院
埼玉県桶川市寿1丁目14-12
048-771-1059

●末広整形外科
埼玉県桶川市末広2丁目11-21
048-728-5166

●小島医院
埼玉県桶川市東1丁目2-17
048-771-1212

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上記に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

ヘルパー・看護師は都会ほど見込のあるワークだと思われておりますけど、田舎のほうが雇用率が良いケースは少なくありません。
月給は需要、供給の兼ね合いで判断する事項が大きいから、案外田舎の方が高かったりするものです。
シングルの方々であれば引越しが出来るでしょうし、全国を対象にすれば職員募集のエリアが膨らみます。
指定の地方だけで調べるよりも、選べる範囲が大幅に拡がることでしょう。
本人にマッチした条件に適応する仕事先も増えるでしょうし、マッチングした要件が大量なほど採用率も上がります。
職員募集探しの選択項目をプラスするには、介護福祉士・看護師の職員募集インターネットサイトに登録することをお薦めします。
よい案件を探す要は、非公式求人を見ることなのです。
ここは一般には非公開な特別な要件ばかりで、急募な案件も多いです。
急な募集の利点は仕事先が採用を決めるに当たり、優先順となる事が多いということです。
技量よりも応募スピードが優先されるのであれば、単にすぐ応募する方がまず間違いなくお得でしょう。
ナース・看護師の仕事は給与が高いですが、職場によって幅があります。
就職後に不平を抱えないようにするためには、初めから高額給料を狙うべきです。
報酬が低く不満に思う者達はいるけど、高くて困惑する事は明らかにないものです。

看護師への転職を考えているのなら、先に転職する勤め先を選ぶことからスタートします。
この際に、通勤時間や休暇に関する就業規則、給料がどのくらい貰っているのかを調べ上げて、比較する方がかなりいると思われますが、このような場合に無視できないのが残業の問題です。
看護師という職業は、いつでもわき目もふらずに看護しなければならないので、ストレスが溜まりやすいものです。
勤務が終わってからストレスを取り払う事が出来るなら、仕事を続けることができますが、残業が頻繁にあるような場合には精神的ストレスを緩和する暇も無くなるので、肉体的、精神的疲労が蓄積されてしまいます。
看護師の場合には、多忙を極めストレスを受けやすいので、途中で辞職される方も多数いらっしゃいます。
このような事情を背景として看護師不足が起きて、残って働く看護師の方の仕事量が増え、以前にも増して忙しい仕事環境になってきます。
このような状況になると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、連続して看護師さんが退職するという負のスパイラルにはまってしまいます。
医療業界のお仕事は、患者さんを相手にしている以上、何れも間違いが許されないので、他の職業と比較しても全神経を集中させる必要があります。
看護師の職業を無理せず長期間やり続けるつもりなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が不可欠となるので、時間内に勤務を終え帰宅するようにしましょう。
残業が無い、あるいは残業時間が少ない勤務先であれば、仕事に負担がかからなくなります。

看護師がクリニックや病院、老人福祉施設等の募集を調べようとする際、気になるのは賃金の他、夜勤手当です。年間所得増額を目指して転職・トラバーユする場合、夜間勤務手当は放っておけない大事な点であり、3交代制又は2交代制によっても夜間勤務手当に違いがありますから、看護婦・看護師が求人を調べる場合は2交代制、3交代制を重大視することが必要です。
俗に夜勤の賃金は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな診療所と比べ大きな診療所が夜間勤務手当は高くなる傾向でありますし、地方と都市を比べてみると都市の方が高額になるのが普通でしょう。
ですので、給与増加を目標として転職・転業するのであれば診療科や仕事内容を比べてみる外には、都会の大きな病院の職員募集を見付けるのがお薦めします。夜勤の賃金等詳細な事などは御自身で調査することは面倒と感じるが、近頃看護師・ナース転業・転職サイトに登録してネット情報を得ている方が大方です。就職相談員から気にかかる点を打ち明けることができますでしょうし、夜勤の賃金の他、高い収入を念願できるクリニック・病院などを紹介します。
更に、年間所得増額を目標とするなら基本給与又夜勤の手当の外に、ボーナスが何か月給付されるか、家族手当・住宅手当は支給されるのか、重要視することも大切でしょう。寮に居住できる医院なら住宅費が節約出来ますし、福利厚生で年収増額を目標とする事も可能です。