太田市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に耐えられない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚するので、引っ越し先の近くの職場を探している」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
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• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
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• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
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ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはずです。

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●城山病院
群馬県太田市飯塚町1
0276-46-0311

●富士重工業健康保険組合太田記念病院
群馬県太田市大島町４５５−１
0276-55-2200

●本島総合病院
群馬県太田市西本町3-8
0276-22-7131

●(医)赤城会三枚橋病院
群馬県太田市長手町1744
0276-22-4337

●三枚橋病院
群馬県太田市長手町1744
0276-22-4337

●太田協立病院
群馬県太田市石原町927
0276-45-4911

●冨士ケ丘病院
群馬県太田市熊野町38-81
0276-22-1281

●堀江病院
群馬県太田市高林東町1800
0276-38-1215

●太田記念病院
群馬県太田市大島町455
0276-55-2200

●城山病院 デイケアセンター
群馬県太田市飯塚町１
0276-47-8031

●成田医院
群馬県太田市東本町12-17
0276-22-2096

●鹿山整形外科
群馬県太田市飯田町１０９８
0276-45-0511

●足利赤十字病院
栃木県足利市五十部町284-1
0284-21-0121

●伊藤産婦人科
群馬県太田市飯田町960
0276-45-2330

●渡辺クリニック
群馬県太田市飯田町985
0276-40-1811

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上記に挙げた病院・医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人検索サービスをご活用ください。

ナース・看護師の国家資格を持っている方々ならば、先ずは、老人福祉施設等の施設で勤務をしている人が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数はかなりの数字に上っています。
介護福祉士・看護師として福祉施設に勤めている人でも、何かしらの不満を抱いて働いている人も存在しています。
例えば勤務時間だったり、給与や諸々手当て等の処遇面であったり、対人関係が悪くなっている雰囲気で仕事を行っている人も存在します。
何らストレスを抱かない就職先に転職・転業をする事につきましては、一般的なサラリーマンの場合では、難しい傾向にあるが、ヘルパーや看護師の場合は専用の求人サービスを使用する手段で、問題をクリアすることも可能です。
転職サイトにおいては、とても大量の求人募集広告を目にすることができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがお薦めの手法です。
例を挙げると収入面や夜勤の回数なども肝心な要素になりますが、職場先まで車で通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで配慮して選ぶ事が何よりです。
実際に比べる要素は沢山存在している事になり、求人・転職サイトによっては、勤務先の情勢などを前もって確認することが出来るようにネットワークを沢山持っている時もありますから、メリットの大きな求人・転職サイトとして使用することができます。

看護師として勤務についていたものの、わけがあって離職することになり、改めて職場復帰を図りたいと希望している人が多数いることでしょうが、看護師が職場復帰をするのはそんなに難しくはありません。
経験がある人ほど職場へ復帰することは意外にも簡単で、どこの職場でも人手が不足していますから、勤務先を見つけること自体は困難なことではないのです。
そんなことよりも、本人の心構えのほうが大切であり、医療の現場ではつねに最新鋭の医療技術や情報が入ってくる為に、ほんの少しのブランクでも、今までの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているケースは起こり得ます。
その為、働き口を探すことよりも、ご自分がやっていけるのかということが重要な問題となるわけですが、実はこのこともさほど大切ということではなく、正しく遅れを取り返すことは簡単ではないにしても、基礎がしっかりしているなら、仕事をしながらでも身に付けていくことは十二分に出来るはずです。
昨今においては、職場復帰をする看護師をターゲットにした研修制度に力を入れている病院や医院等も存在する為、そういった場所を選び就活を行っていけば、働きやすい就職先を見つける事が出来るようになり、看護師として難なく職場復帰が行なえるので、働きやすい勤務先を探すよう努めてみると希望が叶えられるかもしれません。

看護師・看護婦がクリニックや病院、児童福祉施設等の求人を見付ける時、気にかかるのが基本賃金の外に夜勤手当です。年間収入アップを目標として転業・転職する時、夜間勤務手当は放っておけない重要な点であり、2交代制、3交代制によっても夜間勤務手当に違いがありますので、看護師・看護士が職員募集を調べる場合、3交代制又は2交代制を優先することも大切です。
一般的に夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい社会福祉施設と比べて大きい医院が夜勤の手当は高額なケースがあり、地方と大都市を比べると大都会の方が高額になるのが通常です。
それだから、年間所得増加を願って転職・トラバーユするのなら診療科・仕事内容を比較してみる他に、都市の大病院の求人を調べようとするのもお勧めです。夜勤の賃金などの詳細な所などを自身で調べる事を難しく感じるでしょうが、今は看護師転業・転職ウエブサイトに登録してウエブサイト情報を取る方々が大方です。就職相談員に気にかかる点も話し合い出来ますし、夜間勤務手当の外、高い収入を達成できる病院やクリニック等を紹介しています。
更には、年間所得増額を目標とするなら賃金又夜勤手当の他に、インセンティブは何ヶ月分支給されるのか、住宅手当や家族手当が支払われるか、注意する事も大事でしょう。宿舎に住める医院なら住宅費を節減できますし、福利厚生で年間所得増額を狙うことができるでしょう。