安芸市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はしんどすぎる。転職したい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで職場を見つけたい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
残業の有無、年収、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
• 訪問看護、企業や学校、介護施設、クリニックなど。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
• ※全国の就業している看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
• だから的確な転職アドバイスがもらえる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
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• 職場の内部情報に詳しい。
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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通じて入職された人にボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるでしょう。

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●森澤病院
高知県安芸市本町２丁目１３−３２
0887-34-1155

●高知県立あき総合病院
高知県安芸市宝永町３−３３
0887-34-3111

●西内獣医科病院
高知県安芸市土居2122-1
0887-35-8880

●宇都宮内科
高知県安芸市染井町１−３８
0887-32-0500

●高知高須病院附属安芸診療所
高知県安芸市港町２丁目６３５
0887-34-3848

●尾木医院
高知県安芸市本町3丁目10-30
0887-34-3155

●安芸えきまえ耳鼻科
高知県安芸市矢ノ丸４丁目２−１２
0887-34-8733

●芸西病院
高知県安芸郡芸西村和食甲4268
0887-33-3833

●田野病院
高知県安芸郡田野町１４１４−１
0887-38-7111

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上記に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

ヘルパーや看護師の国家資格を持っている人ならば、先ず、病院などの施設で勤務をしている人達が多いことになります。
ナース・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
看護師やヘルパーとして診療所に勤めている人でも、何かしら不服を抱えつつ働いている人もいます。
例えば勤務時間であったり、報酬や諸手当などの待遇面であったり、繋がりが良くない環境で働いている人も存在します。
何ら不平を感じない職場に転職・トラバーユを行う事について、普通の会社員の場合は、難解な流れでありますが、介護士や看護師の場合、専門の求人サイトを使用する手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人・転職サイトについては、非常に数多くの人材募集広告を見つけることができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがおすすめの方法です。
例えば給料面や夜勤の回数等も重要な要素となるが、勤め先に車で通勤できる場合などもあり、細かい点にまで気を配って選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、求人サイトによっては、勤め先の情勢などを予め知る事が出来るようにネットワークを沢山保持している場合もあるので、メリットの大きなサイトとして使用する事ができます。

看護師に転職することを思っている場合には、まずは転職をしたいと思う職場を選ぶことからやり始めなければいけません。
この時に、通勤にかかる時間や休日に関する就業条件、給料がいくら位支給されているのかを調査して、対比させる方が多数いると思いますが、こんな場合に忘れては困るのが悩みの種となる残業です。
看護師というのは、どんな時でもわき目もふらず対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすいものです。
帰宅してから仕事へのイライラ感を解消する事が気軽に出来るなら、勤務を続けることができますが、残業があるケースではストレスを取り払う暇も無い為、疲労も溜まってしまいます。
看護師という職は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で仕事を辞めてしまう方も数多くいらっしゃいます。
以上のような理由により看護師不足に陥り、残って働いている看護師の方の仕事が増え、以前にも増して忙しくなるようです。
このような状況に陥ると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、続けざまに看護師が会社を辞めていく負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療機関でのお勤めは、人間を相手にしていることから、いずれも失敗は許されないので、他の仕事に比べ集中しなければなりません。
看護師の仕事を無理なく長期に亘りやり続けようと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が不可欠となるので、定刻通りに帰宅できるように心掛けましょう。
残業が無い、または比較的残業が少ない勤務先なら、仕事もやりやすくなります。

看護師の場合は、普通の会社員よりは高めの給与水準となっていることが通例になっています。
こんなに仕事の量や責任などが重たい仕事として知られているのですが、また看護師の場合には、一定期間勤務を続けることにより、キャリア形成を行うことができる仕事としても広く知られています。
何かしらのキャリアを構築してきた方の場合には、得ている月収に対して不満を抱える方が多いことも現実化しており、この不具合を解消する方法として、他の医療機関へ転職を果たすやり口が一番効果があると言えます。
転職をするケースでは、普通の社員なら、経歴や年齢によってはレベルの高いものとして知られているのですが、看護師さんの場合は、専用の転職情報サイトが利用できるので、比較的順調に転職活動を始めることができます。
転職・求人情報サイトの中には、キャリアカウンセラーという資格を持った方が勤務するケースも多々見受けられるので、給与条件に不満を持っている方の場合は、キャリアアドバイザーに年収交渉を行ってもらうやり口も既に用意されています。
実際の所医療施設によっては、深刻な人手不足に陥り苦慮しているケースも多々見受けられるので、給与交渉に応じてくれる医療施設を探すことも絶対に不可能なことではありません。