清須市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係が辛い。転職してやり直したい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くに転職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
• クリニック、企業や学校、介護施設、訪問看護など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
• だから的確な転職アドバイスがもらえる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
• 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇や条件の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
• ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• マト外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人へお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。

---

●豊和病院
愛知県清須市須ケ口413
052-400-5281

●新川病院
愛知県清須市土器野２６７
052-400-2711

●このはなファミリークリニック
愛知県清須市清洲１丁目4-6
052-325-7596

●はるひ呼吸器病院
愛知県清須市春日流流8番地１
052-400-7111

●尾関医院
愛知県清須市西枇杷島町橋詰７２-１
052-501-5121

●遠藤外科・整形外科
愛知県清須市西枇杷島町古城２-４-５
052-502-8841

●医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院
愛知県清須市春日新堀３３
052-401-7272

●山田医院
愛知県清須市西枇杷島町北二ツ杁１３
052-502-8617

---

上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

看護師の国家資格を取得している方であれば、まず、児童福祉施設等の施設で働いている方が多い事になります。
ヘルパー・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は随分な数字に上っています。
介護福祉士・看護師として児童福祉施設に勤めている人達でも、何かしらのストレスを抱いて仕事をしている人達も存在します。
例えば勤務時間だったり、賃金や諸々手当などの処遇面であったり、人間関係が良くない雰囲気で働いている人達もいます。
何ら不服を感じない就職口にトラバーユ・転職を行う事については、一般的な会社員の場合、難しい傾向でありますが、看護師やヘルパーの場合では専門の転職サービスを使用する手段で、問題を解決することも不可能ではありません。
人材紹介サイトに関しては、非常に大量の求人募集広告を目にすることができるので、十二分に比較検討をすることがお勧めの手段です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数なども主要な要素になるが、勤め先までマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで考慮して選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在している事になり、転職・求人サイトによって、勤め先の環境等を前もって知ることが出来るように情報網を多く持っている時もありますので、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用することができます。

看護師・ナースの転職・トラバーユにおいて使用されるのが増加してるのが求人・転職サポートです。このシステムは看護士・看護師の転職・転業を円滑に行うのに役立ち、そうして今日問題視されている看護婦・看護師不足を解消するという目的があります。
人材紹介・求人システムの特色はユーザーの要望にマッチする求人の紹介です。担当のキャリアコンサルタントは就活者がどういった転職・職変えを望むのかを考え、それに合致する仕事先を勧めてくれます。
又、この際に一般に募集されている求人だけではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特徴です。また非公開求人募集はこういうシステムを使用してる時だけ知る事が出来、そこに人材紹介・求人システムの長所があります。
求人募集への申込に関するいろいろな手配をしてくれるのも特長です。一例を挙げると応募したい求人募集があった時はキャリアアドバイザーが手続をして、また、申込みの連絡だけではなく日程の調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった際に断りの連絡や、採用を辞めたい場合もその意を代替して伝達してくれるなど、就活者と企業側の橋渡しになってくれます。
外に面接への同伴サービス又はトラバーユ・転職全てにおいての協力も行ってくれますので、順調な転職を具現化するように役立つはずです。

看護婦・看護師が病院や診療所、老人福祉施設などの募集を見付けようとする際、気にかかるのは基本賃金の外、夜勤手当でしょう。年間収入増加を目標としてトラバーユ・転職する際に、夜勤手当は見過ごせない大事な点ですし、3交代制や2交代制によって夜勤の手当に差異がありますので、看護師・ナースが募集を見付ける時、3交代制、2交代制を重大視することが大事です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さい医院より大規模な診療所は夜勤の賃金が高いパターンがあり、地方と大都会を比較すると都市の方が高額なのが一般的です。
なので、給与増加を念願してトラバーユ・転職するならば診療科・仕事内容を比較してみる他に、都会の大きな福祉法人の求人を見付けるのがお薦めです。夜勤の手当等の細かな点など御自分で探る事は困難だと思いますが、今では看護婦・看護師職変え・転職インターネットウエブサイトに登録してインターネット情報を入手する方が大方です。キャリアコンサルタントに不安な点を相談が出来るし、夜勤手当の他に、高収入を狙えるクリニック又は病院などを紹介します。
更には、年間所得増額を夢見るならば賃金・夜間勤務手当の他に、インセンティブは何ヶ月分給付されるか、住宅手当又は家族手当は支給されるか、重視することも大切です。宿舎に入寮できる医院なら家賃が削減出来るし、福利厚生で年間所得増加を目標とすることが出来るでしょう。