熊本市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は自分に合わない。他の職場で働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「子育てが一段落したので、職場復帰したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
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入職お祝い金制度

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイト等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはずです。

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●吉田病院
熊本県熊本市中央区 北千反畑町２−５
096-343-6161

●サキサカ病院
熊本県熊本市中央区 新町2丁目10-27
096-326-0303

●熊本大学医学部附属病院
熊本県熊本市中央区 本荘１−１−１
096-344-2111

●杉村病院
熊本県熊本市中央区 本荘3丁目7-18
096-372-3322

●慶徳加来病院
熊本県熊本市中央区 練兵町98
096-322-2611

●みこころ病院
熊本県熊本市西区 上熊本２丁目１１−２４
096-352-7181

●田上病院
熊本県熊本市中央区 南千反畑町10-3
096-354-5885

●如水会嶋田病院
熊本県熊本市中央区 練兵町24
096-324-3515

●熊本整形外科病院
熊本県熊本市中央区 九品寺1丁目15-7
096-366-3666

●熊本内科病院
熊本県熊本市中央区 手取本町7-1
096-356-5500

●整形外科井上病院
熊本県熊本市中央区 本荘町644
096-364-5511

●やましろ病院
熊本県熊本市中央区 坪井1丁目3-46
096-343-1200

●如水会嶋田病院
熊本県熊本市中央区 練兵町24
096-324-3515

●西村内科脳神経外科病院
熊本県熊本市中央区 南熊本2丁目7-7
096-363-5111

●熊本脳神経外科病院
熊本県熊本市中央区 本荘6丁目1-21
096-372-3911

●(医)愛育会福田病院
熊本県熊本市中央区 新町２−２−６
096-322-2995

●陣内病院
熊本県熊本市中央区 九品寺6丁目2-3
096-363-0011

●熊南会南熊本病院
熊本県熊本市中央区 南熊本３−７−２７
096-366-1268

●十善病院
熊本県熊本市中央区 南熊本３丁目６−３４
096-372-2688

●竜山内科リハビリテーション病院
熊本県熊本市北区 室園町10-17
096-344-3311

●博愛会病院
熊本県熊本市中央区 紺屋今町4-3
096-325-2233

●池田病院
熊本県熊本市北区 打越町36-48
096-345-1616

●くまもと青明病院
熊本県熊本市中央区 渡鹿5丁目1-37
096-366-2291

●高野病院
熊本県熊本市中央区 帯山4丁目2-88
096-384-1011

●(医)金澤会青磁野リハビリテーション病院
熊本県熊本市西区 島崎2丁目22-15
096-354-1731

●熊本泌尿器科病院
熊本県熊本市中央区 新町4丁目7-22
096-354-6781

●出田眼科病院
熊本県熊本市中央区 西唐人町３９
096-325-5222

●川野病院
熊本県熊本市中央区 大江6丁目25-1
096-366-3275

●龍田病院
熊本県熊本市中央区 黒髪6丁目12-51
096-343-1463

●桜が丘病院
熊本県熊本市西区 池田3丁目44-1
096-352-6264

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上記に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

介護士・看護師の国家資格を持っている方であれば、まず、クリニックなど、施設で勤めている人達が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
ヘルパーや看護師として病院に勤務されている人達でも、何かしらの不平不満を抱えながら仕事をしている人達も存在します。
例を挙げれば勤務時間だったり、給料や諸々手当等の待遇面だったり、対人関係が良くない環境で働いている方々も存在しています。
何らストレスを感じない勤め先に転職・転業をすることにつきましては、普通の労働者の場合では、困難な流れであるが、ナース・看護師の場合は専門の転職・求人サイトを使う方法で、問題を解決することも出来ます。
求人サイトに関しては、とても大量の求人募集広告を見ることができるので、十分に比較検討をしてみることがお薦めの手法です。
例を挙げれば賃金面や夜勤の回数等も重要な要素になりますが、勤務先にマイカー通勤できる場合などもあり、細かい点にまで気を配り選定する事が何よりです。
実際に比べる要素は多数あることになり、転職サービスによっては、勤務先の情勢などを予め確認することが出来るように情報網を多数所有している時もありますので、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師への転職を思っている場合には、先ず転職先となる勤め先の選択からスタートする必要があります。
この時に、自宅から職場までかかる時間や休みが何時なのか、またどれ位の月給が支給されているのかを下しらべして、比較する方が多いはずですが、こんな時でも無視してはいけないのが残業問題です。
看護師の仕事は、どんな時でも一途になって対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わってからストレスを解消する事が気軽に出来るのであれば、仕事を続けられますが、残業があるケースではストレスを発散する時間も無くなる為に、肉体的、精神的疲労が溜まってしまいます。
看護師という職は、多忙でストレスを受けやすいことから、中途退社される方も多数おられます。
以上のような理由により看護師不足を招き、残って働く看護師の業務が増えて、より一層忙しい仕事環境になってきます。
このような事態になると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、続けざまに看護師の方が仕事を辞めるという負の連鎖に陥ります。
医療関係の業務は、患者さんを相手にしていることから、何れもミスは許されないので、他の仕事以上に注意深く取り組まなければいけません。
看護師という仕事を無理することなく長年に亘り継続したいと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が必要不可欠となるので、定刻通りに自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業が殆んど無い、あるいは比較的残業が少ない職場環境なら、そんなにストレスを感じなくなります。

看護師の求人サイトに利用者登録すれば、コンサルタントからサポートを受けたり相談することができるという特典があります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるばかりでなく、職場との年収交渉を代わりにやってくれるウェブサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
みんな、お給料は高いほうがいいに決まっていますが、日本国では、求職者より雇い主のほうが立場が上として認識されています。
それゆえに年収の交渉をしたら、不採用となるリスクがあると思う方も沢山いるようです。
実際、給料条件交渉を積極的にしてくる応募者を不採用とした職場も存在する程です。
なので、難しくて面倒な給与条件の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が賢明です。
コンサルタントがクッションの役目を果たし、雇用者に対して交渉をしてもらえます。
賃金アップは期待できないと思っている方が多いと思われますが、看護師専門のキャリアアドバイザーがクッション役になって交渉を進めると、あっさりとアップする可能性もあるのです。
余りにも大きなアップは厳しいでしょうが、そこはキャリアコンサルタントも妥当な給料額を見つけ出そうとするので余り心配する必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、就職してから給与のアップをお願いしても、受け入れてくれるような就職先は数少ないと言えます。
それだけに、採用が確定する前に給与条件交渉をして、ご自身が納得のいく給料で契約を交わす必要があります。