豊島区｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はしんどすぎる。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「子供が大きくなったから、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
残業の有無、給料、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
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• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人へボーナスが出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるはず。

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●池袋病院
東京都豊島区東池袋3丁目5-4
03-3987-2431

●山口病院
東京都豊島区西巣鴨1丁目19-17
03-3915-5885

●岡本病院
東京都豊島区東池袋2丁目5-5
03-3987-6580

●(医)大成会長汐病院
東京都豊島区池袋1丁目5-8
03-3984-6161

●大同病院
東京都豊島区高田3丁目22-8
03-3981-3213

●久保田病院
東京都豊島区西巣鴨3丁目19-3
03-3917-0062

●(医)卓秀会平塚胃腸病院
東京都豊島区西池袋３−２−１６
03-3982-1161

●(医)日心会総合病院一心病院
東京都豊島区北大塚1丁目18-7
03-3918-1215

●(医)偕翔会豊島中央病院
東京都豊島区上池袋2丁目42-21
03-3916-7211

●関野病院
東京都豊島区池袋3丁目28-3
03-3986-5501

●(医)大成会長汐病院
東京都豊島区池袋1丁目5-8
03-3984-6161

●久保田病院
東京都豊島区西巣鴨3丁目19-3
03-3917-0062

●東京都立大塚病院
東京都豊島区南大塚２丁目８−１
03-3941-3211

●(医)偕翔会豊島中央病院
東京都豊島区上池袋2丁目42-21
03-3916-7211

●石嶋クリニック
東京都豊島区東池袋4丁目35-5
03-3971-4877

●小鳥のセンター 病院・池袋
東京都豊島区西池袋2丁目40-1
03-5960-3411

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上に挙げた病院・医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

当然だが介護福祉士・看護師の求人募集にも、よい求人情報もあれば悪い求人募集もあるでしょう。
楽に高額給与をゲットできる仕事場もあれば、仕事の内容は劣悪な上に月給が少額という職場もあるわけです。
ひとつの仕事場しか経歴がないと、外の仕事場の要件がどの位なのか見極めるのは難しいでしょう。
転職を考えているヘルパー・看護師は、できれば多くの求人を比べて選んでいく必要があります。
比較をすることで休日数や年収、福利厚生等の標準的な要件が分かるでしょう。
比べずによい案件・悪い案件を区別することは簡単ではないので、看護師の求人・人材紹介サイトに登録して見付けることをおすすめします。
とはいえ、良いと感じる条件はライバルも狙っていることが多いですから、明らかに高処遇の案件は高いスキルを希望されることも多いでしょう。
業務をする時に重要なのは、業務内容と給料・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高額給与をゲットできてもブラックの職場では長く働くことは困難でしょう。
理想なのはあなたに合った勤め先を見つけて長い間働くことであり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増にもつながるでしょう。
一時的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと勤められる就職口を探す方が生涯収入で考慮すると得になる事が多いです。

看護師に転職することを思っているのなら、先に転職をしたいと思う勤務先の選択からやり始めなければいけません。
この際に、通勤にかかる時間や休暇に関する規定、どれ位の給料が貰えるのかを調べて、比較をする方が多数いるようですが、こんな時でも忘れては困るのが残業の問題です。
看護師さんの場合は、何時でもいちずに患者と向き合わなければならないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
仕事が終わってからストレスを緩和する事が可能であれば、仕事を続けられますが、残業が発生するケースでは精神的ストレスを発散する暇も無くなる為に、肉体的な疲労や精神的な疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師というのは、多忙でストレスを受けやすいことから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も沢山おられます。
このような理由で看護師不足に陥り、残って働く看護師の方の仕事量が増えて、一層忙しくなってしまいます。
このような事態になると、ストレスもより一層溜まりやすくなるので、次から次へと看護師が会社を辞める負のスパイラルに陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関での業務は、患者さんを対象にしている以上、何れの場合もミスが許されないので、他の仕事よりも真剣に取り組む必要があります。
看護師の勤務を無理せずに長期間継続するつもりなら、ストレスを発散して癒すことが不可欠なので、時間内に仕事を終えて自宅に帰れるようにしましょう。
全く残業が無い、あるいは比較的に残業時間が少ない職場環境であれば、仕事も苦痛を感じなくなります。

看護師求人専用サイトに登録すると、専門アドバイザーの支援を受けることができるようになってきます。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえるだけでなく、職場との給料交渉を代わりにやってもらえる便利なサイトもあります。
誰しも、年俸は多い方が良いと考えているようですが、我が国では、求職者より雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
それゆえ年収交渉を行なえば、不採用になってしまうのではないかと思っている方も多々いる訳です。
実の所、給料条件の交渉を積極的に行なう応募者を雇用しなかった医療機関もあります。
以上から、困難で面倒な給料条件交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が無難です。
看護師専門のキャリアアドバイザーがクッション役となり、雇用者側に対して交渉を行なってもらえます。
サラリーのアップは期待できないと思う方が数多いでしょうが、アドバイザーが間に立って給与交渉を行なうと、容易く上がることもあるのです。
異常に多額な給与アップは難しいでしょうが、そこは専門のキャリアアドバイザーも妥当な給料額を見い出そうとするので余り気にする必要はありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、入職してから年収アップを望んでも、応じてくれるようなところは少ないのが実情です。
それだけに、採用される前に条件交渉をして、自分自身が納得のいく年収で契約する事が大事だと言えます。