板橋区｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係にもう疲れた。他の職場でやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

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• 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
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• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはず。

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●富士見病院
東京都板橋区大和町14-16
03-3962-2431

●(医)仁寿会荘病院
東京都板橋区板橋1丁目41-14
03-3963-0551

●東京都保健医療公社 豊島病院
東京都板橋区栄町33-1
03-5375-1234

●(医)田島厚生会神谷病院
東京都北区神谷１−２７−１４
03-3914-5535

●愛世会 愛誠病院
東京都板橋区加賀1丁目3-1
03-3961-5351

●(医)寿廣記念会岸病院
東京都北区上10条2丁目21-1
03-3908-2103

●(医)健育会竹川病院
東京都板橋区桜川2丁目19-1
03-6413-1300

●飯沼病院
東京都板橋区常盤台2丁目33-15
03-3960-0091

●(医)美誠会板橋宮本病院
東京都板橋区宮本町５１−１５
03-5914-0034

●(医)健育会竹川病院
東京都板橋区桜川2丁目19-1
03-6413-1300

●木村牧角病院
東京都板橋区中丸町21-3
03-3959-3121

●(医)慈誠会上板橋病院
東京都板橋区常盤台4丁目36-9
03-3933-7191

●日本大学医学部附属板橋病院
東京都板橋区大谷口上町30-1
03-3972-8111

●常盤台病院
東京都板橋区前野町6丁目58-1
03-3968-3431

●東京腎泌尿器センター大和病院
東京都板橋区本町36-3
03-5943-2411

●(医)和好会金子病院
東京都板橋区南常盤台１−１５−１４
03-3956-0145

●敬愛病院
東京都板橋区向原3丁目10-23
03-3973-3811

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上記の病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

介護福祉士・看護師の国家資格を取得している人達であれば、まず、医院などの施設で勤めている方々が多いことになります。
看護師やヘルパーは慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
介護福祉士・看護師として病院に働いている人でも、何かしらのストレスを抱いて勤めている方々も存在しています。
例えば勤務時間であったり、給料や諸手当て等の処遇面であったり、人間関係が悪化している雰囲気で仕事をしている人達も存在しています。
何ら不満を抱えない仕事場に転職・転業をすることにつき、一般的なサラリーマンの場合は、困難な傾向にあるが、ヘルパーや看護師の場合、専用の求人サイトを使用する手段で、問題を解決することも不可能ではありません。
転職サービスに関しては、非常に大量の人材募集広告を目にする事ができるので、出来る限り比較検討をすることがお薦めの手法です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数等も大事な要素になるが、勤め先まで車通勤できる場合等もあり、細かな点にまで配慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は多く存在していることになり、求人・人材紹介サイトによって、勤務先の情勢等を事前に把握する事ができるように情報網を沢山所有している時もあるので、メリットの大きな人材紹介サイトとして使うことができます。

ナース・看護師の職変え・転職において利用されることが増してるのが人材紹介・求人サポートです。このサービスは看護士・看護師の転職・転業を順調にする為に役立ち、そうして今日問題にされてる看護師・看護士不足が解消するという目的があります。
転職・求人サポートの特長としてはユーザーの欲求にマッチする求人情報の紹介です。担当のキャリアカウンセラーは就活者がどんな転職・転業を希望しているのかを考慮し、それに一致する仕事場を薦めてくれます。
又、この時に一般に募集されてる求人募集だけではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特徴です。又非公開求人はこの種のサポートを活用している時のみ情報を得る事が出来、そこに求人・転職サポートの良さがあります。
求人への申込みに対するいろいろな手配をしてくれるのも特徴です。例を挙げれば応募したい職員募集が見つかった時はキャリアアドバイザーが手配をし、そうして、申し込みの連絡以外に予定調整も行ってくれます。都合が合わなくなった際はキャンセルの連絡や、採用を止めたい折にその考えを代わりに伝えてくれるなど、求職者と業者側のパイプ役になってくれます。
他にも面接の同行サービスやトラバーユ・転職全体においてのサポートもしてくれるので、スムーズな転職を実現する為に役立つはずです。

看護師の求人情報サイトに登録することにより、専門アドバイザーの支援を受けることができるという特典があります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるだけでなく、職場との給料条件交渉を代わりにやってもらえる注目すべきWebサイトもあります。
どのような人でも、お給料は高いにこしたことはないと思っていますが、我が国では、求職する方よりも職場側のほうが立場が上という傾向があります。
そのために年収交渉を行なえば、不採用になるのではないかと思う人も沢山いるようです。
実際のところ、給与交渉を積極的に行う応募者を採用しない職場もあります。
以上から、面倒で困難な年収の交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せると良いでしょう。
コンサルタントがクッションの役目を果たし、雇用者側との交渉を行なってくれます。
給与のアップは難しいと思っている方が数多いと思いますが、アドバイザーが仲介役になって年収交渉をうまくすると、あっさりアップする可能性もあるのです。
あまりに高額なアップは期待できないと思いますが、そこはキャリアコンサルタントも適正な金額を見つけ出そうとするのでそれ程気にすることはありません。
看護師のお仕事だけが特別ということではなく他の職業でも言えることですが、就職してから給与アップを掛け合っても、受け入れてくれるような職場は数少ないのが実情です。
それだけに、正式に採用が決まる前に年収交渉をして、自身が納得できる年収で契約を結ぶ必要があります。