常滑市｜看護師の求人と転職

「今の職場は自分に合わない。転職を考えている」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

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• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
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• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
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• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
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ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはず。

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●常滑市民病院
愛知県常滑市鯉江本町4丁目5
0569-35-3170

●常滑市役所 市民病院
愛知県常滑市鯉江本町4丁目5
0569-35-3170

●杉江医院
愛知県常滑市本町２丁目９７
0569-36-3003

●西知多こころのクリニック
愛知県常滑市新開町３丁目１３７
0569-36-1331

●杉江医院
愛知県常滑市本町２丁目９７
0569-36-3003

●常滑いきいきクリニック
愛知県常滑市陶郷町4丁目1
0569-36-1122

●とこなめ耳鼻咽喉科クリニック 予約専用
愛知県常滑市錦町3丁目30-1
0569-36-3301

●常滑市役所 市民病院・健康管理センター
愛知県常滑市飛香台３丁目３−３
0569-47-6810

●常滑眼科クリニック
愛知県常滑市折戸3-1
0569-34-8899

●瀧田医院分院
愛知県常滑市陶郷町1丁目8-1
0569-36-2111

●中村クリニック
愛知県常滑市奥条4丁目88
0569-36-0063

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上記に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

当然だが看護師やヘルパーの求人募集にも、よい求人もあれば悪い求人もあるわけです。
楽に高収入をゲットできる勤め先もあれば、業務の内容は粗悪な上に賃金が少ないという勤め先もあります。
一つの就職口しか経験していないと、ほかの職場の条件がどの位なのか判定するのは容易ではないでしょう。
トラバーユ・転職を考えている介護士・看護師は、なるべく沢山の求人情報を比べて選ぶ必要があるわけです。
比較する事で休日数や年収、福利厚生などの平均的な条件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見分けることは困難なので、看護師やヘルパーの人材紹介・求人サイトに登録して見つける事をお薦めします。
けれども、良いと思える条件はライバルも目指していることが多いですし、明らかに高待遇の条件は高い技能を要求される事も多いでしょう。
業務を行う上で重要なのは、仕事内容と福利厚生・賃金の割合のよさであり、たとえ高収入をゲットできてもブラックの就職先では長く働くことは簡単ではないでしょう。
理想的なのはあなたに合った就職口を見つけて長く勤務することであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増額にも繋がるでしょう。
一時的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を探すほうが生涯収入で考えるとお得になる事が多いでしょう。

看護師・ナースの転職・職変えにおいて使用することが増加しているのが転職・求人サービスです。このシステムは看護師・看護士の転職・トラバーユを順調に行う為に役立ち、そうして近頃問題にされている看護師・看護婦不足を解消するという目的があります。
転職・求人サポートの特徴としては使い手の期待にマッチする求人募集の紹介です。係のキャリアカウンセラーは就活者がどんな転職・職変えを要求しているのかを考慮し、それに適合した勤め先を紹介してくれます。
そして、その際通常募集されている求人ばかりでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特長です。また非公開募集はこういうシステムを利用してる時だけに情報を収集することが出来、そこに転職・求人サポートの強みがあります。
求人への応募に係る各種の手続をしてくれるのも特色です。一例を挙げれば申し込みしたい求人情報が見付かった場合にはキャリアコンサルタントが手続きをし、又、応募の連絡だけでなくスケジュール調整も行ってくれます。都合が悪くなった時には断りの伝達や、採用を辞退したい折もその考えを代わりに伝えてくれる等、求職者と企業側の架け橋になってくれます。
外に面接への同行サービスまたは転職全てに於いての力添えも行ってくれるので、スムーズな転職・トラバーユを実現する為に役立ってくれるはずです。

看護師・ナースが病院・クリニック、福祉施設等の求人を調べる場合に気になるのが基本給の他に夜勤の手当です。年間所得アップを目標として転職・職変えする場合に、夜勤の手当が容認できない重要な点だし、2交代制又は3交代制によっても夜勤の手当に差がありますので、ナース・看護師が求人を見付ける時、2交代制又は3交代制を優先することも大事です。
一般的に夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい診療所と比べ大規模な医院が夜間勤務手当が高賃金なケースであるし、地方と都市を比較すると大都市の方が高額になるのが普通であります。
それだから、収入増加を目標として転職するなら診療科・仕事内容を比較する外、大都会の大きな病院の募集を見付けるのもお薦めです。夜間勤務手当など小さな所などを御自分で調査することは難しく思うでしょうが、近頃看護師・ナース転業・転職サイトに登録してインターネットウエブサイト情報を手に入れる方々がおおよそです。就職カウンセラーに気になる事を相談出来るし、夜勤手当の外に、高収入が願える病院又はクリニック等々紹介しています。
更に、年間収入アップを夢見るなら基本給又夜勤の手当の外、賞与は何ヶ月分支給されるのか、家族手当や住宅手当は支払われるのか、注意することは重要です。宿舎に入れる社会福祉施設ならば家賃が節約出来るし、福利厚生で年収増加を念願することも出来るでしょう。