泉南市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はつらい。転職を考えている」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「子供が大きくなったから、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
残業の有無、給料、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
• クリニック、企業や学校、介護施設、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスが可能。

求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からは分かりづらい情報も充実。
• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関の情報。
• 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
• ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 的外れな求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された人にお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここに記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはずです。

---

●(医)晴心会野上病院
大阪府泉南市樽井１−２−５
072-484-0007

●和泉南病院
大阪府泉南市馬場2丁目38-14
072-483-3380

●(医)聖心会堀病院
大阪府泉南市中小路２−１８６０−１
072-482-1771

●(医)英会中谷病院
大阪府泉南市新家３４６９−１
072-482-7777

●白井病院
大阪府泉南市新家2776
072-482-2011

●阪南市民病院
大阪府阪南市下出17
072-471-3321

●野上病院
大阪府泉南市樽井1丁目2-5
072-484-0007

●くれクリニック
大阪府泉南市信達牧野６０１
072-485-0340

●ノガミ泉州リハビリテーションクリニック
大阪府泉南市樽井1丁目4-11

●(福)恩賜財団済生会支部大阪府済生会新泉南病院
大阪府泉南市りんくう南浜3-7
072-480-5618

●中谷病院
大阪府泉南市新家3469-1
072-482-7777

●紀泉病院
大阪府泉南市新家4296
072-483-5521

●木村医院
大阪府泉南市樽井2丁目12-3
072-482-2220

●西山内科循環器科医院
大阪府泉南市信達牧野886-1
072-485-1700

●堀病院
大阪府泉南市中小路2丁目1860
072-482-1771

---

上記に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

当然だが看護師の求人にも、良い求人もあれば悪い求人情報もあります。
楽をして高額賃金を得られる就職先もあれば、業務の内容は粗悪な上に給料が少ないという職場もあります。
一つの仕事先しか経歴していないと、外の職場の要件がどのくらいか判断するのは難しいでしょう。
転業・転職を考えているヘルパーや看護師は、できる限り多数の求人募集を比べて選ぶ必要があるわけです。
比べることで年収や休日数、福利厚生などの平均的な案件が分かるでしょう。
比較せずに悪い要件・よい要件を見極めることは困難なので、介護福祉士・看護師の人材紹介・求人サイトに登録して見つけることをお薦めします。
ただし、よいと思える条件はライバルも狙っている事が多いですから、明らかに高処遇の案件は高いスキルを希望されることも多いです。
業務を行う時に重要なのは、仕事内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高額賃金をゲットできてもブラックの仕事先では長い間勤めることは容易ではないでしょう。
理想なのはあなたにマッチした就職口を見付けてずっと勤めることであり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にも繋がるのです。
一時的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤められる仕事先を見付ける方が生涯収入で勘案すると得になることが多いです。

看護師の転職・職変えにおいて活用することが増えているのが求人・転職サポートです。このサポートはナース・看護師の転業・転職を順調にする為に役立ち、また近頃問題にされてる看護師・看護士不足が解消するという狙いもあります。
転職・求人システムの特徴は利用者の望みに一致する求人情報の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは就活者がどういうトラバーユ・転職を要望しているのかを考え、それにマッチする仕事先を薦めてくれます。
そうして、この際通常募集されている募集だけではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特色です。また非公開求人募集はこういったサービスを利用している場合のみ知ることができ、そこに人材紹介サービスの良さがあります。
職員募集への申し込みにまつわるいろいろな手続きをしてくれるのも特徴です。例えばエントリーしたい求人情報がある際はキャリアアドバイザーが手続きを行い、又、申し込みの伝達以外にもスケジュールの調整も行います。タイミングが合わなくなった時はキャンセルのお伝えや、採用を止めたい時にもその事を代わって連絡してくれるなど、転職者と募集側の架け橋になってくれます。
その外にも面接の同伴サービス又はトラバーユ・転職全般においての応援もしてくれますので、円滑な転職を実現するように役立つはずです。

看護師さんの場合には、平凡な会社員と比べてみても給料が高めに設定されているのが業界では普通となっています。
そんなに業務の量や責務などが重たい職業としても知れ渡っており、また看護師さんのケースは、仕事を一定期間継続することにより、キャリア形成を行うことができる仕事としても知れ渡っています。
何らかのキャリアを形成してきた方のケースにおいては、獲得している月収に対して不満を抱える方が多くいるということも既成事実となっており、この不具合を解消する方法として、新しい医療施設に転職を検討してみる手が一番有効的だということが言えます。
転職活動を行う場合では、普通の社員であれば、年齢や経歴次第ではレベルの高いものとして広く知られていますが、看護師さんの場合では、専門の転職サイトが予め準備されているので、比較的順調に転職活動を行なうことが出来ます。
転職・求人情報サイトによっては、キャリアコンサルタントという役職の方が勤めているケースも多数見られるので、給与条件で不満を持つ方の場合には、キャリアアドバイザーを通して給与交渉を行ってもらう方法も予め用意されています。
実の所病院や診療所によっては、人材不足が原因で支障をきたしている状況も把握できるので、給与条件交渉に応じる医療機関を調べることも絶対に出来ない事ではありません。