古賀市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は自分に合わない。職場を変えたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
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マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
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• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
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ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはずです。

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●愛和病院
福岡県古賀市天神5丁目9-1
092-943-3288

●古賀中央病院
福岡県古賀市天神1丁目13-30
092-944-1551

●福岡聖恵病院
福岡県古賀市鹿部482
092-942-6181

●北九州古賀病院
福岡県古賀市千鳥2丁目12-1
092-942-4131

●(医)豊資会加野病院
福岡県古賀市花見南１−２−１５
092-944-1212

●中島医院
福岡県古賀市天神1丁目12-21
092-942-2402

●かい外科胃腸科クリニック
福岡県古賀市駅東2丁目14-7
092-940-1620

●やの循環器科内科クリニック
福岡県古賀市今の庄2丁目4-14
092-944-2380

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上記の病院・医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

当然ながらヘルパー・看護師の求人募集にも、よい求人情報もあれば良くない求人情報もあります。
楽に高額給与を獲得できる就職口もあれば、業務内容は悪い上に月給が少ないという職場もあるでしょう。
ひとつの就職先しか経歴していないと、外の就職口の要件がどの程度か判定するのは難しいでしょう。
転職・トラバーユを考えている看護師は、できる限り多数の求人情報を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比較することで年収・休日数、福利厚生等の一定の条件がわかるでしょう。
比較せずによい条件・悪い条件を見分けることは困難なので、看護師やヘルパーの求人サイトに登録して見付けることをお勧めします。
とはいえ、良いと感じる要件はライバルも目的にしていることが多いですし、明らかに高待遇の案件は高い力量を望まれる事も多いでしょう。
仕事をする上で大事なのは、業務内容と給与・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高収入を得られてもブラックの仕事場ではずっと勤めることは容易ではないでしょう。
理想なのは自分にマッチした仕事先を見つけて長く勤めることであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にもつながるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと働ける仕事先を探すほうが生涯収入で考慮するとお得になる事が多いでしょう。

看護師として勤務についていたものの、個人的な理由で会社を去ることになり、再び復職を図りたいと思っている人が多数いると思いますが、看護師が職場復帰を図るのは皆が言うほど難しいものではありません。
経験がある人ほど復帰すること自体は容易く、どこでも深刻な人材不足に陥っているので、仕事を探すのは難しいことではありません。
それより、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが大事で、医療機関ではつねに新しい技術や知識が入手されますので、ほんの僅かのブランクでも、今までの経験や知識が既に古くなっているということは否めません。
それゆえ、仕事先を探すことよりも、ご自身がやっていけるのかということが大事な問題となるわけですが、実はこのことも言うほど重要ということでもなく、正しく遅れを取りかえすことは決して簡単ではないけど、基礎が身に付いているのであれば、勤務するのと同時に習得していくことは充分に可能であると言えます。
昨今では、復職を果たす看護師を対象とした研修システムに取り組んでいる病院や診療所などの医療機関もあるので、こうした職場を見つけ出して就活を行なっていけば、働きやすい仕事先を見つけ出すことが出来、看護師として問題なく職場復帰することができるので、働きやすい職場を探すように注意を払うと良い結果が出るかもしれません。

看護師・看護婦が病院やクリニック、社会福祉施設などのリクルートを調べる時に気にかかるのが基本賃金の他、夜勤の賃金です。年間収入増額を夢見てトラバーユ・転職する時、夜勤手当は見逃せない着目点だし、2交代制や3交代制により夜間勤務手当に違いがありますから、看護婦・看護師がリクルートを見付ける時、3交代制又は2交代制を重大視することが大事です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな診療所よりも大きな病院が夜勤の賃金が高賃金な風潮があるし、地方と都市を比べてみると大都市の方が高賃金なのが通常です。
それにより、賃金増加を目標として転職するのであれば診療科や仕事内容を比較してみる外、大都市の大病院のリクルートを調べるのもお勧めします。夜勤の賃金など細かい事等は御自身で見定めるのを煩わしいと感じるでしょうが、今や看護師・看護士転職・転業ウエブサイトに登録してネット情報を取っている方々が大方です。就職カウンセラーに心配なことも相談ができますし、夜勤の賃金の他に、高額な賃金が目指せる病院又はクリニック等々紹介します。
又は、年間収入アップを夢見るなら基本賃金又夜勤手当の他には、インセンティブが何か月分支給されるのか、住宅手当又は家族手当が支払われるか、重視することは大切です。職員寮に入寮できるクリニックなら住宅費は削減できるし、福利厚生で年間収入増加を願うことが実現できます。