上山市｜看護師の求人と転職

「今の職場は辛すぎる。転職を考えている」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くで職場を見つけたい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
• 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
• だから的確な転職アドバイスが可能。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりにくい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関情報。
• 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 待遇や条件の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
• 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して就職された人はお祝い金がもらえる。
• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここに挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った職場はきっと見つかるはずです。

---

●山形県立総合療育訓練センター
山形県上山市河崎3丁目7-1
023-673-3366

●上山小児クリニック
山形県上山市河崎１丁目２−３９
023-673-1680

●上山市消防本部上山市消防署休日当番病院案内
山形県上山市石崎１丁目７−４６
023-673-1191

●原田医院
山形県上山市石崎2丁目1-8
023-672-1028

●みゆき会病院
山形県上山市弁天２丁目２−１１
023-672-8282

●上山病院
山形県上山市金谷字下河原１３７０
023-672-2551

●(医)東北医療福祉会山形厚生病院
山形県山形市菅沢鬼越255
023-645-8118

●山口クリニック
山形県上山市四ツ谷１丁目６−３５
023-677-0050

●金沢医院
山形県上山市旭町1丁目7-17

●みゆき会病院歯科直通
山形県上山市弁天2丁目2-11
023-672-8841

●御殿湯ひふ科医院
山形県上山市御井戸丁３−３
023-672-8234

---

上に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

言うまでもなく介護福祉士・看護師の求人募集にも、いい求人募集もあれば良くない求人募集もあるでしょう。
楽に高額給料を得られる仕事場もあれば、業務の内容は粗悪な上に月給が少ないという就職口もあるでしょう。
ひとつの仕事先しか経験がないと、外の勤め先の条件がどの程度か判定するのは容易ではないでしょう。
転業・転職を考えている介護士や看護師は、できれば多くの求人募集を比較して選ぶ必要があります。
比較する事で年収・休日数、福利厚生などのスタンダードな案件が分かるでしょう。
比較をせずによい案件・悪い案件を見極めることは難しいので、ヘルパー・看護師の求人・転職サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
けれども、いいと感じる案件は競争相手も目的にしていることが多いですから、明らかに高処遇の案件は高いスキルを希望されることも多いでしょう。
仕事をする上で大切なのは、仕事の内容と福利厚生・給料のバランスの良さであり、たとえ高額給料を獲得できてもブラックの仕事場ではずっと勤務することは困難でしょう。
理想なのは本人にジャストな勤め先を探して長く勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増にも繋がるでしょう。
短期的に考えて転職するよりも、ずっと勤められる仕事先を見つけるほうが生涯収入で考えると得になることが多いです。

看護師・看護士の転職に当たって活用されるのが増えているのが人材紹介サポートです。このサポートは看護師・看護婦の転職を円滑に実施する為に役立ち、また今日問題視されてる看護師・看護婦不足を解消するという役目もあります。
人材紹介・求人サービスの特徴としては利用者の欲求に合致する求人情報の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは就活者がどんな転職・職変えを要求しているのかを踏まえ、それにマッチした就職口を紹介してくれます。
そして、その際に普通募集されている求人だけでなく、非公開募集を紹介してくれるのが特長です。又非公開求人募集はこうしたサービスを使用してる時のみに情報を得ることができ、そこに人材紹介サポートの強みがあります。
求人募集への申込みに関する色々な手続きをやってくれるのも特色です。例えば申込したい求人募集がある場合にキャリアアドバイザーが手続きを行い、また、申し込みの伝達ばかりではなく日取り調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった際に中止のお伝えや、採用を辞退したい折にもその事を代わりに伝えてくれる等、求職者と業者側のつなぎ役になってくれます。
外にも面接の付き添いサービスまたは転職・職変え全般においてのサポートもしてくれるので、順調な転職・転業を具現化する為に役立ってくれるはずです。

看護師の場合には、普通の会社員より年収が高く設定されていることが業界では普通となっています。
これ程までに仕事量や責任などが大きな職業としても理解されており、また看護師さんのケースでは、一定期間を勤務することにより、キャリア構築が可能な職業としても知れ渡っています。
何らかのキャリアを形成してきた方のケースでは、得ている給与に対して不満を抱える方が多いという事も既成事実となっており、このデメリットを解消する手段として、新しい医療機関へ転職をするやり方が一番効果的ということが言えます。
転職を行なう場合においては、普通の社員であれば、年齢やキャリア次第ではレベルが高いものとして周知されていますが、看護師さんの場合では、専用の転職サイトが既に用意されているので、比較的支障なく転職活動を行うことができます。
転職・求人情報サイトによっては、キャリアコンサルタントという役職の方が所属する場合も沢山見受けられるので、年収に不満を抱える方の場合では、キャリアカウンセラーに給与交渉を行ってもらう手だても予め準備されています。
実の所病院やクリニックによっては、人手不足が原因で困っているケースも推察されるので、給料交渉に応じる病院を探してみることも絶対に無理なことではありません。