桜井市｜看護師の求人と転職

「今の職場はしんどい。職場を変えたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くに転職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
• 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ的確な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、普通では分かりづらい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関の情報。
• 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 条件や待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタイル。
• ただし、本気で求人を探している方にはしっかりサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
• 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 的外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 相談会や転職セミナーが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて就職された方へお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下に記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるでしょう。

---

●桜井病院
奈良県桜井市桜井973
0744-43-3541

●済生会中和病院
奈良県桜井市阿部３２３
0744-43-5001

●山の辺病院
奈良県桜井市草川60
0744-45-1199

---

上記に挙げた病院・医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

介護福祉士・看護師の国家資格を取っている方々ならば、先ず、クリニックなど、施設で働いている人が多い事になります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人数は随分な数字に上っています。
ナース・看護師として診療所に勤めている人達でも、何かしらの不平不満を抱いて働いている人達も存在します。
例を挙げれば勤務時間だったり、賃金や種々手当等の待遇面であったり、対人関係が悪くなっている雰囲気で仕事をしている方も存在しています。
何ら不満を抱えない勤め先にトラバーユ・転職を行うことについて、ありふれた労働者の場合は、困難な傾向にありますが、看護師の場合は専用の人材紹介・求人サイトを使う方法で、問題を解決することもできます。
転職・求人サイトに関しては、非常に多数の求人募集広告を見つける事ができるので、しっかり比較検討を行ってみることがお薦めの方法です。
例えば賃金面や夜勤の回数等も主要な要素になるが、勤め先まで車で通勤できる場合等もあり、細かな点にまで考慮し選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は多く存在していることになり、転職サイトによって、勤め先の雰囲気等を予め確認する事が出来るようにネットワークを多数保持している時もあるから、メリットの大きな転職サイトとして使用することができます。

看護師に転職することを考えている場合は、まずは転職したい職場を選択することからスタートします。
この場合には、自宅から職場までの距離や休日の条件はどうなっているのか、どれ位の給料が受け取れるのかを確かめて、比較してみる方が多いと思いますが、このような場合に忘れてはいけないのが残業の問題と言えます。
看護師さんの場合は、どんな時もわき目もふらずに対処しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
自宅に帰りストレスを取り払う事が可能であれば、仕事を継続できますが、残業があるとストレスを取り払う時間も無くなる為に、疲れが増してきます。
看護師のお仕事は、多忙でストレスを感じやすいことから、中途退社される方も数多くおられます。
こんな理由により深刻な看護師不足の状態が起き、辞めずに勤務を続けている看護師の仕事が増えて、なお一層忙しい状況になってきます。
このような状況になってくると、ストレスもより一層溜まりやすくなってくるので、すぐさま看護師さんが会社を辞めていく負のスパイラルに陥ります。
医療施設での業務は、人間を相手にしていることから、いずれの業務も失敗は許されないので、他の仕事以上に集中させる必要があります。
看護師の勤務を無茶をせずに長きに渡って続けるなら、ストレスを発散、癒すことが大事なので、時間内に仕事を終えて帰宅できるように努めましょう。
残業が殆んど無い、若しくは残業の少ない勤め先であれば、仕事もやりやすくなります。

看護師・看護婦がクリニックや病院、児童福祉施設などの募集を探す場合に気にかかるのが基本給与の他、夜勤の賃金でしょう。年収増額を念願して転業・転職する場合に、夜間勤務手当が容認できないポイントであり、3交代制又は2交代制により夜勤手当に相違がありますので、ナース・看護師が募集を調べる際に2交代制や3交代制を優先することも大切です。
俗に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さなクリニックより大きいクリニックは夜間勤務手当は高賃金な風潮であるし、地方と都市を比較しても都市の方が高賃金になるのが一般的でしょう。
ですから、年間所得アップを狙って転職するならば仕事内容又は診療科を比較する他に、大都市の大きな病院のリクルートを調べようとするのもお勧めです。夜勤の手当など詳細な点などを自身で探るのは面倒と感じますが、近頃看護師・看護士転職・職変えウエブサイトに登録してインターネット情報を見る方が大方です。就職アドバイザーから不明なことも話し合いできますでしょうし、夜間勤務手当の外、高い収入が目指せるクリニック・病院等を紹介します。
又、年収アップを願うのであれば基本賃金や夜間勤務手当の他、インセンティブは何ヶ月給付されるのか、住宅手当や家族手当は支給されるか、重要視する事が大切でしょう。職員寮に入れるクリニックならば家賃を節約できますし、福利厚生で年収増額を願う事も可能です。