五泉市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はしんどい。転職したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「子育てを終えたので、職場復帰したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
残業の有無、年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

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• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された人へお祝い金が出る。
• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはずです。

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●真仁会北日本脳神経外科病院
新潟県五泉市太田字大向４４０−１
0250-43-8444

●北日本脳神経外科病院
新潟県五泉市太田440-1
0250-43-8444

●堀内医院
新潟県五泉市本町5丁目1-7

●南部郷厚生病院
新潟県五泉市愛宕甲2925-2
0250-58-6111

●篠川内科医院
新潟県五泉市本町6丁目2-33
0250-42-2319

●大日方医院
新潟県五泉市寺沢3丁目2-1

●歌川医院
新潟県五泉市本町2丁目2-35
0250-42-2065

●こやま整形外科
新潟県五泉市駅前1丁目3-31
0250-41-0321

●たかうち医院
新潟県五泉市赤海２丁目６−２
0250-43-6222

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上記に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

ナース・看護師の国家資格を取っている方々であれば、まず、クリニック等の施設で働いている方が多い事になります。
ナース・看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人募集数は随分な数字に上っています。
看護師や介護士として医院に働いている方でも、何かしらのストレスを抱えながら勤めている人も存在します。
例を挙げると勤務時間だったり、報酬や諸手当などの処遇面だったり、対人関係が良くない環境で勤めている人もいます。
何ら不服を抱えない勤め先に職変え・転職を行う事につき、一般的な労働者の場合は、難しい流れにありますが、看護師の場合では専門の求人・人材紹介サイトを使う手段で、問題を解決することもできます。
転職サービスに関しては、大変多数の人材募集広告を目にすることができるので、十分に比較検討をしてみることがおすすめの方法です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数等も大切な要素となるが、勤務先にマイカー通勤できる場合等もあり、細かな点にまで考慮し選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は沢山存在している事になり、求人サイトによっては、勤務先の情勢等を事前に把握することが出来るようにネットワークを大量保持している時もありますから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用することができます。

看護師として勤務についていたにも拘わらず、私的な事情で退社することになり、改めて復職を図りたいと願っている人も数多くいると思いますが、看護師が職場復帰を図るのはそれ程望み薄なことではありません。
看護師の経験がある人であれば復職すること自体は意外にも簡単で、どこの医療機関も人材不足の状況なので、仕事を見つけること自体は難しいことではありません。
そんなことを心配するよりも、自分自身の気持ちや心構えの方が大切であり、医療機関にはつねに斬新なテクノロジーや知識が入手されるので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、今まで経験したことや身に付けた知識が既に古くなっているということは否定できません。
それゆえに、勤務先を見つけることよりも、本人がやっていけるかということが大事な問題となるわけですが、この件もそれ程重要ということでもなく、確かに遅れを取り返すことは容易くはいかないにしても、基礎力が身についているのであれば、仕事をするのと並行して身に付けていくことは十二分にできるものとなっています。
最近では、職場復帰を果たす看護師をターゲットにした研修制度に熱心に取り組んでいる病院などの医療機関も存在しますから、そんな場所を探し出し就職活動を行えば、働きやすそうな職場を見つけ出すことが出来、看護師として何の問題もなく職場復帰ができるので、働きやすそうな仕事先を探すように留意すると良い結果が得られるかもしれません。

看護師求人サイトに会員登録すれば、キャリアコンサルタントのサポートを受けることができるようになってきます。
人気のある看護師求人を紹介してくれるのみならず、職場との給与条件交渉を行なってくれるWebサイトもあります。
みな、月給は高いほうがいいに決まっていますが、我が国においては、被雇用者より雇用者のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
それゆえに給与条件の交渉をしたら、不採用になるリスクがあると考えてしまう人も多々いるようです。
実を言えば、給与条件交渉を積極的に行う応募者を雇用しない職場も存在します。
なので、面倒で難しい給料交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せた方がうまくいくでしょう。
プロのコンサルタントが調整役を果たし、雇用者に対して交渉を行なってもらえます。
賃金アップは望み薄と思っている方が多いでしょうが、看護師専門のキャリアコンサルタントが代行役になって交渉すると、容易にアップする可能性もあるのです。
非常に多額なアップは厳しいと思われますが、そこはプロのアドバイザーも適切な金額を模索するので余り気にする必要はありません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、職に就いてから給与アップを直談判しても、受け入れてくれるような所は数少ないのが実情です。
逆に言えば、 採用される前に給料の交渉をして、自身の納得できる年収で契約をする事が必要不可欠となります。