嘉麻市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は辛すぎる。転職したい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚するので、引っ越し先の近くに転職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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マイナビ看護師

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された人はお祝い金がもらえる。
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• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下記の病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●健康リハビリテーション内田病院
福岡県嘉麻市牛隈2510-4
0948-57-3268

●松岡病院
福岡県嘉麻市上山田1287
0948-52-1105

●嘉麻赤十字病院
福岡県嘉麻市上山田1237
0948-52-0861

●大塚病院
福岡県嘉麻市上山田1440-7
0948-52-0871

●鎌田病院
福岡県嘉麻市中益420
0948-57-3522

●有松病院
福岡県嘉麻市鴨生824
0948-42-1108

●(財)福岡県社会保険医療協会社会保険稲築病院
福岡県嘉麻市口春744-1
0948-42-1110

●(医)ユーアイ西野病院
福岡県嘉麻市鴨生５３２
0948-42-1114

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上記に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみてください。

当然ながらナース・看護師の求人情報にも、いい求人情報もあればよくない求人情報もあるでしょう。
楽して高収入をゲットできる仕事場もあれば、業務の内容は悪い上、給料が少ないという勤め先もあります。
一つの仕事場しか経歴がないと、外の職場の条件がどのくらいなのか見極めるのは簡単ではないでしょう。
トラバーユ・転職を考えているヘルパーや看護師は、できれば大量の求人募集を比較して選んでいく必要があります。
比べる事で休日数や年収、福利厚生などの標準的な案件が見えてくるでしょう。
比べずに悪い要件・よい要件を見極めることは難しいので、介護士や看護師の人材紹介サイトに登録して探すことをおすすめします。
とはいえ、よいと思える案件は競争相手も狙っている事が多いですし、明らかに高処遇の要件は高いスキルを希望される事も多いでしょう。
仕事をする時に大事なのは、仕事の内容と給与・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高収入をゲットできてもブラックの職場では長く勤めることは難しいでしょう。
理想なのは本人にマッチした勤め先を見つけて長く働く事であり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増額にもつながるでしょう。
短期的に考え転業・転職するよりも、ずっと働ける職場を見付ける方が生涯収入で勘案するとお得になることが多いでしょう。

看護師の仕事をやっていたものの、個人的な理由で辞職することになり、前と同じように職場復帰したいと考えている方もかなり多いと思われますが、看護師さんが職場復帰するのは思ったよりは難しくはありません。
看護師の経験がある人であれば職場へ復帰することは簡単で、どこの職場も慢性的な人手不足の状況なので、勤務先を見つけること自体はそんなに大変なことではありません。
そんなことで悩むよりも、本人の考え方や心構えのほうが大切であり、医療機関ではいつも最先端の医療に関する技術や知識が入手されるので、ほんの僅かなブランクでも、これまでの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているケースはあり得ることです。
それゆえ、仕事先を探すことよりも、自分自身が本当にやっていけるのかどうかということが大切な問題となるわけですが、この事も言うほど問題となるようなこともなく、言うまでもなく遅れを取りかえすことは容易くはいかないにしても、基礎が身についているのであれば、仕事をするのと同時に知識や技能を習得することは充分に可能だと言えます。
今日においては、職場復帰を行なう看護師向けの研修制度にかなり力を入れている病院等の医療機関も存在しているので、そのような職場を見つけ出し就活を行っていけば、働きやすい勤務先を見つける事が出来るようになり、看護師として問題なしに復職ができるので、働きやすい仕事先を探してみるようにするとうまくいくでしょう。

看護師・ナースがクリニック・病院、老人福祉施設等の求人を調べようとする際、気がかりなのが基本給与の外に夜勤の手当があります。年間収入アップを念願して転職する場合、夜勤手当が放っておけない大事な箇所だし、2交代制、3交代制によって夜勤手当に差がありますので、看護師・ナースがリクルートを見付けようとする場合は3交代制又は2交代制を重視することが必要です。
俗に夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さいクリニックよりも大規模な病院は夜勤の手当は高いパターンでありますし、都会と田舎を比べると大都市の方が高賃金なのが世間並みであります。
そんな訳で年間収入増額を夢見て職変え・転職するならば仕事内容や診療科を比べる他に、都市の大規模な福祉法人のリクルートを探すのもお勧めします。夜間勤務手当等細かな事等を御自分で調査するのは困難だと感じるでしょうが、今では看護師・看護士転職・職変えインターネットサービスサイトに登録してインターネット情報を取る人がおおよそです。就職カウンセラーに気がかりな事を話し合い出来ますし、夜勤の手当の外に、高い収入が願えるクリニック・病院などを紹介しています。
更に、年間収入増加を願うのであれば基本給与や夜勤の手当の外に、賞与が何か月給付されるか、住宅手当又は家族手当は支給されるか、注意する事も重要です。宿舎に居住できるクリニックならば家賃は節約できますし、福利厚生で年収増加を狙うことが可能です。