南城市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に疲れた。他の職場で再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「子供が大きくなったから、職場復帰したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
年収、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
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• 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
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• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された方にお祝い金が出る。
• 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはずです。

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●(医)真徳会沖縄メディカル病院
沖縄県南城市佐敷新開1-344
098-947-3555

●南城津波古クリニック
沖縄県南城市佐敷津波古４３３
098-947-3722

●普天間内科医院
沖縄県南城市佐敷津波古２４９
098-947-1162

●ゆかる医院
沖縄県南城市知念久原６９３
098-947-3331

●平田内科医院
沖縄県南城市大里稲嶺１９９５
098-946-8008

●ロコモクリニック南城
沖縄県南城市玉城船越９４９-４
098-949-1155

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上に挙げた病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

看護師や介護士は都市のほうが見込みがある職業だと思われていますけど、地方のほうが雇用率が高いパターンは少なくないです。
収入は供給・需要の均衡で判断する事項がおっきいから、案外地方のほうが高かったりするのです。
シングルの人々であれば引っ越す事も不可能じゃないだろうから、国全体を対象にすれば職員募集の幅が拡がります。
限定のエリアだけで調べるより、選択が大きく拡大するでしょう。
自身にピッタリな案件に相当する就職口が多くなるでしょうから、合った案件が大量なほど採用率も上がるものです。
職員募集探しの選択できるものを増やすには、看護師や介護士の求人インターネットウエブサイトに登録することをお勧めします。
よい要件を調べるつぼは、非公式求人を見ることなのです。
ここは一般には開示されない特異な要件ばかりで、急募な案件が多くなっています。
急募のメリットは仕事先が雇用を確定するにおき、優先順とする事が多いということです。
技量よりも早い応募が優先されるならば、単に迅速に申し込む方が絶対おススメです。
ヘルパーや看護師の仕事は収入が高いですが、職場により幅があります。
就職後に不服を抱えないためには、最初に高収入を狙うべきです。
報酬が安くて不満に思う者はいるだろうが、高くて困惑することは間違いなくないのです。

看護師として勤務についていたけど、個人的な都合で離職することになり、再度復職を行いたいと考えている方も多いと思いますが、看護師が職場復帰するのは思ったほど厳しくはありません。
看護師の経験がある人ほど復職を図ることは簡単で、どこの医療施設も著しい人手不足を招いているので、仕事先を見つけることはそんなに難しくはありません。
そんなことを懸念するより、自分自身の気持ちの持ち方の方が大切であり、医療現場では持続的に新しい医療技術や知識が入ってくる為に、仕事ブランクがほんの少しであっても、今までの経験や知識が古くなってしまうという状況はよくあることです。
それにより、職場を探すことよりも、自分が実際にやっていけるかということが大事な問題となるわけですが、このことも言うほど問題となるようなこともなく、正しく遅れを取り戻すことは簡単ではないけど、基本がしっかり身に付いているなら、働きながらマスターすることは十分に可能です。
現在では、復職を行なう看護師を対象とした研修制度に熱心に取り組んでいる病院や診療所等の医療機関も存在しますから、このような場所を選んで就活を行なっていけば、働きやすい職場を見つけることが出来、看護師として比較的スムーズに復職することができるので、働きやすそうな働き口を探すよう努めてみると希望が叶えられるでしょう。

看護師求人サイトに会員登録すると、アドバイザーの支援を受けることが出来るようになります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれる以外にも、職場との給与交渉を行なってくれるサイトもあります。
みんな、給料は高いに越したことはないと思っているようですが、日本では、雇用される側よりも雇用する側のほうが立場上上位にあるという力関係が存在しています。
従って給料交渉をしたら、採用されないのではないかと思っている人も沢山いるわけです。
実は、給与交渉を意欲的にしてくる応募者を採用しない医療機関もある程です。
そういう訳で、面倒で困難な年収交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方が無難です。
キャリアコンサルタントがクッションの役目となり、職場側との交渉をしてくれます。
給与のアップは厳しいと考えている方が数多いと思いますが、キャリアアドバイザーがクッション役となって給与条件交渉を行なうと、あっさりアップすることもあり得ます。
余りに大幅な年収アップは厳しいと思われますが、そこは専門のキャリアコンサルタントも適正な年収額を見つけていくので余り気にする必要はありません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、就職してから給料アップを談判しても、応じてくれるような職場は少ないと言えます。
それゆえにこそ、正式に採用が決まる前に年収交渉をして、ご自分の納得のいく年収で契約を結ぶ必要があります。