廿日市市|看護師の求人と転職

廿日市市/今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の求人

「職場の人間関係がツライ。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「子育てを終えたので、職場復帰したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【廿日市市】看護師の転職はここ!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している人には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

廿日市市の病院・医療施設の紹介

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●(医)ハートフルアマノリハビリテーション病院
広島県廿日市市陽光台5丁目9
0829-37-0800

●(医)清風会廿日市記念病院
広島県廿日市市陽光台5-12
0829-20-2300

●阿品土谷病院
広島県廿日市市阿品4丁目51-1
0829-36-5050

●敬愛病院
広島県廿日市市大野72
0829-56-3333

●養神館病院
広島県広島市佐伯区五日市1丁目12-6
082-922-3153


上に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

廿日市市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

看護師の日常業務

ナース・看護師の国家資格を取得している人ならば、まず、老人福祉施設などの施設で勤務をしている人が多い事になります。
介護士・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人数は随分な数字に上っています。
看護師やヘルパーとして福祉施設に勤務されている方々でも、何かしらの不平を抱きながら仕事をしている人もいます。
例を挙げると勤務時間だったり、給料や各種手当て等の待遇面であったり、対人関係が良くない雰囲気で働いている方も存在します。
何ら不満を抱かない仕事先に転職をすることについては、一般的な会社員の場合では、難しい流れにありますが、介護福祉士・看護師の場合、専用の人材紹介サイトを使用する方法で、問題を解決することも不可能ではありません。
求人サービスについては、大変沢山の人材募集広告を見つけることができるので、十分に比較検討をしてみることがお勧めの方法です。
例えば給料面や夜勤の回数等も重要な要素となりますが、勤務先まで車で通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は大量に存在している事になり、転職・求人サイトによって、勤め先の環境などを予め把握する事が出来るように情報網を大量持っている場合もあるから、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師の職場復帰・再就職で気を付けること/廿日市市

がんばる看護師

看護師として勤務していたけれど、訳があって会社を去ることになり、再び復職したいと考えている人が多数いると思いますが、看護師さんが職場に復帰するのは思ったよりは望み薄なことではありません。
経験のある人なら職場へ復帰することは比較的に容易で、どこの医療施設でも深刻な人材不足に陥っているので、仕事を見つけることはさほど難しくはありません。
そんなことを懸念するより、自分自身の気持ちの持ち方の方が重要で、医療現場では持続的に斬新な医療に関する技術や知識が入ってきますから、ほんの少しのブランクでも、今までの経験や習得した技能、知識が古くなっているケースは起こり得ます。
それゆえに、仕事を探すことよりも、自身が実際にやっていけるのかどうかということが大事な問題となるのですが、この事も余り重要ということでもなく、勿論のことブランクを取り戻すことは決して簡単ではないけど、基礎がしっかりしているなら、勤務しながらでも覚えていくことは十分にできるものとなっています。
昨今は、職場復帰をする看護師向けの研修制度にかなり力を入れている病院等の医療機関も存在するので、そういう場所を選んで就活を行なっていけば、働きやすい職場を見つけることが可能となり、看護師として無事に復職を図れるので、働きやすそうな職場を探すよう努めてみると良い結果が出るかもしれません。

廿日市市:給料増を目指して看護師求人を選ぶ場合

看護師・ナースが病院・クリニック、福祉施設等の職員募集を見付ける際、気がかりなのは賃金の他に夜勤手当があります。年間所得増額を念願して職変え・転職する場合、夜勤の手当は放っておけない大切な箇所だし、3交代制又は2交代制によって夜間勤務手当に差異がありますので、看護師・ナースがリクルートを見付けようとする際、2交代制、3交代制を重視することが重要です。
一般的に夜勤手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模なクリニックと比べ大きい福祉施設の方が夜勤手当は高いケースがありますし、地方と大都市を比較すると都会の方が高賃金になるのが一般的であります。
従って、給与アップを願って職変え・転職するのなら診療科や仕事内容を比べる外に、都市の大きな病院の職員募集を見付けようとするのがお勧めです。夜勤の手当等の細かな事などは自身で探るのを困難だと思われるでしょうが、近頃看護師職変え・転職インターネットサービスサイトに登録してウエブサイト情報を取っている方々が大方です。キャリアカウンセラーから不明な事も相談出来るでしょうし、夜間勤務手当の他、高い給与を目標とできるクリニック又は病院等々紹介しています。
更に、年収アップを夢見るなら賃金又は夜勤手当の他、インセンティブは何カ月給付されるか、住宅手当や家族手当が支払われるのか、注意することは大切です。寮に入寮できる診療所ならば住宅費が削減できるし、福利厚生で年間所得アップを目標とすることが実現できるでしょう。