釜石市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境は辛すぎる。転職して再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くの職場を探している」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
残業の有無、年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

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• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
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求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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ナースネクスト

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
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• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された方にボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下に記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先はきっと見つかるはず。

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●庄子医院
岩手県釜石市只越町2丁目2-10

●平野内科医院
岩手県釜石市只越町3丁目3-3

●湊医院
岩手県釜石市只越町2丁目6-10
0193-22-3778

●堀耳鼻咽喉科眼科医院
岩手県釜石市只越町2丁目5

●釜石のぞみ病院
岩手県釜石市大渡町３丁目１５−２６
0193-31-2300

●国立病院機構釜石病院
岩手県釜石市定内町4丁目7-1
0193-23-7111

●岩手県立釜石病院
岩手県釜石市甲子町第10地割483-6
0193-25-2011

●小泉医院
岩手県釜石市中妻町3丁目6-6
0193-23-5157

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上記している病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

看護師や介護士は大都会の方が可能性のある職業だと言われているが、地方の方が就職率がよい事例が少なくないです。
賃金は供給・需要のバランスで決断する要素がデカいので、思いの外田舎の方が高かったりするでしょう。
独り者の人であれば家移りができるでしょうから、全国をターゲットにすれば職員募集の範囲が膨らむでしょう。
限定のゾーンだけ調べるより、選択は大幅に拡大するでしょう。
自身にピッタリな要件に該当する職場が増加するでしょうし、ピッタリな要件が多いほど採用率が上がるものでしょう。
求人情報探しの選択範囲を増加させるためには、ナース・看護師の求人情報サイトに登録することを勧めます。
良い条件を調べる要領は、非公式求人を目にすることです。
ここは一般には公開されない珍しい案件ばかりで、急募条件も沢山あります。
急募の利点は仕事場が雇い入れを決定するにおいては、優先順とする事が多いということです。
技能よりもスピーディーな応募を優先されるならば、単にすぐ申し込む方が明らかにお勧めです
ナース・看護師の仕事は給与が高いですが、職場でバラツキがあります。
就職後にストレスを抱かないためにも、当初から高額給料を狙うべきです。
給与が安く不満に感じる人はいるけれど、高額で迷惑することはまず間違いなくないでしょう。

看護師として勤めていたけれど、私的な理由で会社を辞めることになり、もう一度職場復帰をしたいと考えている方も多いと思いますが、看護師さんが復職するのは思ったより望み薄なことではありません。
看護師の経験がある人であれば復職すること自体は簡単なことであり、どこに行っても深刻な人材不足に陥っているので、仕事を探すのはそんなに大変なことではありません。
それより、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが重要で、医療機関ではつねに革新的な医療関連の技術や知識が入ってくる為、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、今までの経験や習得した技能、知識が古くなっているということは否めません。
そのために、勤務先を見つけることよりも、自身がやっていけるかということが大きな問題となるわけですが、実はこの部分も特段大切ということではなく、当然ながら仕事のブランクを取り返すことは容易にいかないにしても、基本がしっかり身に付いているなら、仕事をしながらでも身に付けることは十分に可能性があります。
最近では、復職を果たす看護師を対象にした研修システムに力を注いでいる病院等も存在しますから、そういう所を選び就職活動を行なっていけば、働きやすい職場を見つける事が出来るようになり、看護師として何の問題もなく復職を果たせるので、働きやすい仕事先を探すようにしてみるとうまくいくかもしれません。

看護師の求人情報サイトに利用者登録すれば、コンサルタントの支援を受けることが出来るという特典があります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれる以外に、就職先との給料交渉を代行してもらえるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
いかなる人でも、お給料は多い方が良いと考えているようですが、我が国においては、求職者よりも雇い主のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
そういう訳で給与条件交渉を行えば、不採用になるリスクがあると考えてしまう方も多くいるようです。
事実上、給与条件交渉を積極的に行なう応募者を不採用にしてしまう病院やクリニック等もあります。
従って、煩わしくて難しい給料条件の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せた方が効果的です。
プロのコンサルタントが調整役を果たし、雇用者側に対して交渉を行なってもらえます。
給与アップは難しいと思っている方がかなり多いでしょうが、コンサルタントがクッション役になって給与交渉を行うと、順調にアップすることもあります。
あまりにも大幅なアップは望めないでしょうが、そこは専門のアドバイザーも適正な給与額を調べようと試みるので懸念する必要はありません。
看護師という職業だけではなく広く一般的に言えることですが、採用されてからサラリーのアップを談判しても、受け入れてくれるような仕事先は少ないです。
それより、採用される前に給与交渉をして、自分が納得できる給料で契約を交わす事が大切な要因だと言えます。