日野市|看護師の求人と転職

日野市/転職して職場を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師が転職する

「職場の人間関係が辛い。他の職場で働きたい」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「子育てを終えたので、また看護師として働きたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
年収、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【日野市】おすすめする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、介護施設、企業や学校、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、給与、人間関係、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人にボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

日野市にある医療施設・病院を紹介

ここで挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●グレイス病院
東京都日野市宮248
042-584-5119

●(医)厚潤会花輪病院
東京都日野市日野本町3丁目14-15
042-582-0061

●日野市立病院
東京都日野市多摩平4丁目3-1
042-581-2677

●康明会病院
東京都日野市豊田2丁目32-1
042-584-5251

●回心堂第二病院
東京都日野市万願寺2丁目34-3
042-584-0099

●康明会病院
東京都日野市豊田2丁目32-1
042-584-5251


上に記載した病院や医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

日野市|看護師の求人情報は吟味して見定めよう

看護師の通常業務

当然だが介護福祉士・看護師の求人情報にも、よい求人もあれば悪い求人もあるでしょう。
楽をして高賃金をゲットできる職場もあれば、仕事内容は劣悪な上に収入が少額という就職先もあります。
一つの職場しか経験がないと、外の職場の条件がどのくらいなのか判断するのは容易ではないでしょう。
転職・トラバーユを考えている介護士や看護師は、出来るだけ沢山の求人情報を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較をすることで年収や休日数、福利厚生などの平均的な要件が分かるでしょう。
比較をせずに悪い条件・よい条件を見極めることは簡単ではないので、看護師の転職サイトに登録して見付ける事をおすすめします。
けれども、いいと感じる条件はライバルも目的にしている事が多いので、明らかに高処遇の条件は高い技能を希望される事も多いです。
仕事をする上で大事なのは、業務内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高収入を得られてもブラックの勤め先では長い間勤務することは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自身にピッタリな仕事場を見つけてずっと働くことであり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増額にも繋がるでしょう。
短期的に考え転職・転業するよりも、ずっと働ける仕事先を探すほうが生涯収入で考慮するとお得になることが多いでしょう。

看護師の転職に役立つサービス/日野市

精一杯の看護師

看護師の転職・職変えに当たって使用されることが増加してるのが人材紹介システムです。このサポートは看護婦・看護師の転職・転業を円滑に実行するのに役立ち、そして今日問題視されてる看護師不足を解消するという役目があります。
人材紹介・求人サポートの特長は利用者のニーズに適合する求人の紹介です。専門のキャリアアドバイザーは求職者がどういう転業・転職を要望しているのかを考え、それにマッチした勤め先を薦めてくれます。
そして、その折通常募集されてる求人募集ばかりでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特色です。そして非公開求人はこういうサービスを使用している時だけ情報を収集する事が出来、そこに人材紹介サービスの強みがあります。
職員募集への申込みに関連する様々な手配を行ってくれるのが特徴です。一例を挙げれば申し込みしたい職員募集があった場合はキャリアカウンセラーが手配をし、また、応募のお伝えばかりではなくスケジュール調整も行ってくれます。タイミングが合わなくなった時には取りやめの伝達や、採用を願い下げしたい時にもその旨を代替えして伝達してくれる等、求職者と募集側の架け橋になってくれます。
他にも面接への同伴サービスや転業・転職全般に於いての応援もしてくれるので、スムーズな転職・職変えを達成する為に役立ってくれるはずです。

日野市:看護師の給料交渉はプロに任せよう

看護師求人サイトに無料登録を行うと、アドバイザーのサポートを受けることが出来ます。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえるだけではなく、就職先との給与条件交渉を代行してもらえるWebサイトもあります。
みんな、月収は高いほうがいいと思っていますが、日本での考え方として、求職する方より職場側のほうが立場が上という認識があります。
そういう訳で給料交渉を行えば、採用されないのではないかと思う方も沢山いるわけです。
現に、給料条件の交渉を意欲的にしてくる応募者を採用しなかった医療機関も存在する程です。
そんな訳で、難しくて面倒臭い給料条件の交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方がうまくいくでしょう。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、雇用者に対して交渉してくれます。
サラリーのアップは期待できないと思っている方がかなり多いでしょうが、看護師向けのキャリアコンサルタントがクッション役になって給与条件交渉を行うと、すんなり上がる可能性もあります。
著しく高額な年収アップは難しいと思いますが、そこはキャリアコンサルタントも妥当な年収額を見つけようと試みるので余り心配する必要はありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、職に就いてから給与のアップを直談判しても、受け入れてくれるような就職先は少ないです。
逆にいえば、正式に採用が決定する前に条件交渉をして、ご自身が納得のいく給料条件で契約書を交わす必要があります。