安中市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係にもう疲れた。環境を変えたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「子育てが一段落したから、職場復帰したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• 介護施設、企業や学校、クリニック、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 相談会や転職セミナーなどが充実している。
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• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
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• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された人にお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはずです。

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●正田病院
群馬県安中市安中1丁目16-32
027-382-1123

●なぐも眼科
群馬県安中市安中2丁目13-1

●須藤病院
群馬県安中市安中３５３２−５
027-382-3131

●本多病院
群馬県安中市鷺宮205-1
027-382-1255

●公立碓氷病院
群馬県安中市原市１丁目９−１０
027-385-8221

●正田病院
群馬県安中市安中1丁目16-32
027-382-1123

●公立碓氷病院
群馬県安中市原市１丁目９−１０
027-385-8221

●松井田病院
群馬県安中市松井田町新堀1300-1
027-393-1301

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上記の病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人サイトをご活用ください。

言うまでもなく看護師や介護士の求人情報にも、よい求人情報もあれば良くない求人もあるでしょう。
楽に高額賃金を得られる勤め先もあれば、仕事内容は粗悪な上に収入が少ないという就職先もあるわけです。
一つの就職先しか経験していないと、他の仕事先の案件がどのくらいなのか判断するのは難しいでしょう。
トラバーユ・転職を考えている看護師は、できる限り多くの求人募集を比べて選んでいく必要があります。
比較することで休日数や年収、福利厚生等のある程度の条件が見えてくるでしょう。
比較せずに悪い要件・よい要件を見分ける事は容易ではないので、ナース・看護師の人材紹介・求人サイトに登録して見つける事をお薦めします。
とはいえ、いいと思える案件はライバルも目的にしていることが多いですから、明らかに高待遇の案件は高い技量を望まれる事も多いでしょう。
仕事をする上で大切なのは、仕事内容と給料・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高給を獲得できてもブラックの勤め先では長く働くことは簡単ではないでしょう。
理想的なのはあなたにピッタリな勤め先を探して長く勤めることであり、勤続年数を重ねることはボーナス・退職金の増にも繋がるでしょう。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと働ける勤め先を見つける方が生涯収入で考慮するとお得になる事が多いです。

看護師に転職をしようと望んでいるのなら、とりわけ転職したいと思う職場を選ぶことからやり始める必要があります。
このような時には、通勤にかかる時間や休日が何時なのか、給料がどのくらい頂けるのかを下しらべして、比較検討する方が多いみたいですが、こんな際に忘れてはいけないのが残業の問題と言えます。
看護師さんの場合には、常日頃からわき目もふらず対応しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいと言えます。
勤務が終わってストレスを取り除く事が可能なら、勤務を続けられますが、残業が頻繁にあるような場合にはストレスを緩和する時間も無くなるので、精神的な疲れや肉体的な疲れが蓄積されてしまいます。
看護師という職業は、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も沢山居ます。
このような状況下で看護師不足になり、残って仕事をしている看護師の業務が多忙になり、一層忙しい状況になってきます。
このような状況に至ってくると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、続けざまに看護師さんが仕事を辞めていく負のスパイラルに陥ります。
医療機関でのお勤めは、患者さんを対象にしている以上、いずれの業務もミスは許されないので、他の職業に比べ真剣に取り組まなければいけません。
看護師という職業を無理なく長い期間続けようと思うなら、ストレスを発散、癒す事が重要なので、定時に帰宅できるようにしましょう。
全く残業がない、或いは比較的に残業時間が少ない所なら、仕事もやりやすくなります。

看護師求人転職サイトに利用者登録すると、アドバイザーからサポートを受けたり相談することが出来るという特典があります。
おすすめ求人を紹介してくれるばかりではなく、職場との給与条件交渉を代わりに行ってもらえる注目すべきWebサイトもあります。
みんな、年収は多いほうがいいと考えていますが、我が国では、被雇用者よりも雇用者のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
そのために給料交渉を行なえば、採用されなくなるリスクがあると不安に思っている方もいるわけです。
現に、給与条件の交渉を積極的に行なう応募者を雇用しなかった病院やクリニック等もあります。
従って、煩わしくて難しい給与条件交渉は、看護師を専門とするキャリア・コンサルタントに任せた方が無難です。
看護師向けのキャリアコンサルタントがクッションの役割になり、雇用者側との交渉を代行してもらえます。
賃金のアップは厳しいと考えている方が多いと思いますが、プロのコンサルタントが間に立って交渉を行なうと、すんなりとアップする可能性もあります。
物凄く高額な年収アップは望めないでしょうが、そこはコンサルタントも妥当な給与額を調べようとするのでそれ程心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、入職した後で給料アップを談判しても、応じてくれるような病院や医院等は僅かしかありません。
だからこそ、正式に採用が決定する前に給料の交渉をして、自身が納得できる年収で契約を成立させる事が必要不可欠となります。