富津市｜看護師の求人と転職

「今の職場は辛すぎる。転職したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「子供も大きくなったから、職場復帰したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
年収、勤務時間、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
• クリニック、介護施設、企業や学校、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
• ※全国の就業看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
• だから適切な転職アドバイスができる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
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ナースネクスト

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• 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
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• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
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ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 入職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して就職された方にお祝い金が出る。
• 看護職の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先はきっと見つかるでしょう。

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●さくらだ眼科
千葉県富津市千種新田1242
0439-27-1172

●三枝病院
千葉県富津市青木1641
0439-87-0650

●東病院
千葉県富津市大堀2114
0439-87-0165

●君津中央病院大佐和分院
千葉県富津市千種新田710
0439-65-1251

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上記の病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトをご活用ください。

当然だが看護師の求人募集にも、よい求人情報もあれば悪い求人情報もあります。
楽をして高収入を得られる勤め先もあれば、業務内容は粗悪な上、賃金が少ないという就職先もあるわけです。
ひとつの就職口しか経験がないと、外の職場の要件がどの位なのか判定するのは容易ではないでしょう。
転職・転業を考えている看護師やヘルパーは、出来るだけ沢山の求人を比べて選ぶ必要があるわけです。
比較をすることで年収・休日数、福利厚生等のスタンダードな案件が分かるでしょう。
比較をせずに悪い案件・よい案件を区別する事は容易ではないので、介護士や看護師の転職・求人サイトに登録して見付けることをお薦めします。
けれども、よいと思える案件は競争相手も目指していることが多いですし、明らかに高待遇の要件は高い技能を望まれる事も多いでしょう。
業務を行う上で大切なのは、業務内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高給を獲得できてもブラックの職場ではずっと働くことは難しいでしょう。
理想なのは本人に合った職場を探して長い間勤める事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にもつながるでしょう。
一時的に考え転職・トラバーユするよりも、ずっと勤められる職場を見付ける方が生涯収入で考えるとお得になる事が多いでしょう。

看護師に転職してみようと思っているのなら、まず先に転職したいと思う職場を選択することから始まります。
この場合には、職場と自宅との距離や休日の条件、また賃金がどのくらい支払われるのかを調べて、比較検討する方が多いはずですが、こんな場合に無視できないのが残業問題です。
看護師というのは、どんな時でも一生懸命対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいと言えます。
仕事が終わってからストレスを緩和する事が気軽に出来るのであれば、続けて仕事ができますが、残業が伴う場合は精神的ストレスを癒す暇も無くなるので、肉体的な疲れや精神的な疲れが増してきます。
看護師の場合は、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で辞職される方も多くいらっしゃいます。
こんな理由で深刻な看護師不足の状態に陥り、残って勤務する看護師の仕事量が増え、一段と勤務が多忙化します。
このような事態になってくると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、続けざまに看護師の方が会社を辞めていく負の連鎖が起きてしまいます。
医療系のお仕事は、人間を相手にしている以上、いかなる業務も間違いは許されないので、他の仕事よりも注意深く取り組まなければいけません。
看護師の職を無理しないでいつまでも継続するつもりなら、ストレスを発散して癒すことが不可欠なので、時間内に仕事を終えて帰宅するようにしましょう。
残業が殆んど無い、ないしは比較的残業が少ない所であれば、仕事もしやすくなります。

看護師の場合は、平凡なサラリーマンと比較して高い給与設定をしている事が通例になっています。
これ程仕事量や責任などが大きい仕事として理解されており、また看護師さんのケースは、一定期間を勤務することにより、キャリアを構築できる職業としても知れ渡っています。
何かしらのキャリア形成を行ってきた方のような場合では、得ている給料に対して満足いかない方が多くいることも現実となり、この不具合を解決する方法として、別の病院や診療所に転職を考えてみる手段が最も効果的ということが言えます。
転職活動を行なう場合においては、普通のサラリーマンなら、キャリアや年齢によってはハードルの高いものとして知れ渡っているのですが、看護師の場合においては、専門の転職情報サイトが活用できるので、比較的支障なく転職活動を行なうことが出来ます。
転職・求人情報サイトの中には、キャリアコンサルタントという資格保有者が在籍している場合も多く見受けられるので、収入面に不満を持っている方のような場合は、キャリアアドバイザーに給料交渉を行ってもらうやり口も予め用意されています。
実際のところ病院や医院によっては、人材不足で困っているケースも察せられるので、給料交渉に応じてくれる職場を見つけることも絶対に無理なことではありません。