唐津市｜看護師の求人と転職

「今の職場環境はしんどすぎる。転職したい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

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• 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 相談会や転職セミナーが充実している。
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• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
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• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通じて入職された人へボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはずです。

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●城内病院
佐賀県唐津市南城内２−１７
0955-79-8550

●藤崎病院
佐賀県唐津市栄町2576-9
0955-72-5125

●森本病院
佐賀県唐津市坊主町441
0955-72-5176

●(福)恩賜財団済生会唐津病院
佐賀県唐津市元旗町８１７
0955-73-3175

●唐津第一病院
佐賀県唐津市朝日町1071-4
0955-72-1212

●久保田産婦人科・麻酔科病院
佐賀県唐津市大石町2455
0955-73-3445

●河畔病院
佐賀県唐津市松南町2-55
0955-77-2611

●唐津赤十字病院
佐賀県唐津市二タ子1丁目5-1
0955-72-5111

●唐津東松浦医師会医療センター
佐賀県唐津市千代田町2566-11
0955-75-5170

●医療法人整和会　副島整形外科病院
佐賀県唐津市和多田天満町1-2-1
0955728335

●医療法人整和会　副島整形外科病院
佐賀県唐津市和多田天満町1-2-1
0955728335

●宮崎耳鼻咽喉科
佐賀県唐津市千代田町2566-6

●川口整形外科医院
佐賀県唐津市東町１９−６
0955-70-1333

●済生会唐津病院
佐賀県唐津市元旗町817
0955-73-3175

●(医)平川病院
佐賀県唐津市山本644-5
0955-78-0026

●おだくらクリニック
佐賀県唐津市大名小路308-8
0955-72-2012

●小宮矯正歯科
佐賀県唐津市大石町2475-2
0955-70-0133

●関医院
佐賀県唐津市船宮町2302-33
0955-72-8265

●こころクリニック
佐賀県唐津市紺屋町1668-3
0955-70-1001

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上記に挙げた病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

看護師やヘルパーは都市部で可能性のあるワークと思われておりますが、地方の方が採用率が良い実例が少なくないです。
収入は供給・需要の兼ね合いで判断する要素がおっきいから、意外に田舎の方が高かったりするでしょう。
独り者の人達なら引っ越しもできるでしょうから、全土を標的にすれば募集の領域が拡がるでしょう。
一定の地区だけ調べるより、選択の余地が大きく広がることでしょう。
自身のジャストな条件に該当する職場が増加するだろうから、ピッタリな要件が多ければ多いほど採用率も上がります。
募集探しの選択の余地を増加させるには、看護師や介護士の募集インターネットウエブサイトに登録することを勧めます。
よい要件を調べる要所は、非公開求人を見ることです。
ここは一般に情報開示されない特別な要件ばかりで、急募な案件も沢山です。
急な募集の長所は勤め先が雇用を決めるにおいては、優先順となることが多いということです。
技能よりもスピーディーな応募を優先されるなら、単純にすぐ応募したほうがどう考えても得でしょう。
介護士や看護師の仕事は月給が高額ですが、職場によってバラツキがあります。
入職後に不満を抱えないように、当初から高額収入を狙うべきです。
給料が安価で不満に感じる人々はいるでしょうけど、高値で弱ることはまず間違いなくないものです。

看護師をやっていたにも拘わらず、個人的な都合で職場を離れることになり、改めて職場復帰をしたいと希望している人が多数いるでしょうが、看護師さんが復職するのはそれ程ハードルが高くはありません。
看護師の経験がある人ほど職場復帰を果たすことは容易いことであり、どこの医療施設でも人材不足の状況なので、勤務先を見つけるのはさほど難しくはありません。
そんなことを懸念するより、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大切で、医療の現場には絶間なく最新の医療技術や情報が入手されますので、ほんの僅かなブランクでも、今まで経験したことや習得した知識が古くなっているという事実は起こり得ます。
それゆえ、勤務先を探すことよりも、本人がやっていけるのかということがより大きな問題と言えるのですが、実はこの件もそれほど大事ということではなく、正しく遅れを取り戻すことは決して簡単ではないけど、基礎知識や必要なスキルが身についているのであれば、仕事をするのと並行して身に付けることは充分可能となります。
昨今では、職場復帰をする看護師対象の研修制度に力を注いでいる病院や診療所などの医療機関も存在しているので、こうした所を選び就活をすれば、働きやすそうな勤務先を見つける事が出来るようになり、看護師として難なく職場復帰することができるので、働きやすそうな就職先を探すように努めると良い結果が出るでしょう。

ナース・看護師が病院・クリニック、社会福祉施設などの募集を見付ける時、気になるのが基本賃金の外に夜勤手当でしょう。年間収入アップを願って転職する時に、夜勤の手当は放っておけない大事な点だし、3交代制や2交代制によって夜勤の手当に差異がありますので、看護婦・看護師が求人を調べる場合には3交代制や2交代制を重視することも必要です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい福祉施設と比べ大きな老人福祉施設の方が夜間勤務手当が高賃金なパターンであり、都会と田舎を比較しても大都会の方が高額なのが普通であります。
ですから、給与アップを狙って転職・トラバーユするなら仕事内容や診療科を比較してみる他、都会の大きな福祉法人の求人を探すのもおススメです。夜勤手当など小さな点などを自身で調査する事は出来ないと感じるが、今は看護婦・看護師トラバーユ・転職サイトに登録してネット情報を取る人がほとんどです。キャリアカウンセラーに不安な事柄を打ち明けることができるし、夜勤の手当の他、高い収入を狙える病院・クリニックなどを紹介します。
更に、年間収入アップを願うならば基本給・夜勤の賃金の外には、ボーナスは何か月分支給されるか、家族手当又は住宅手当は支払われるのか、重視する事も大事でしょう。職員寮に居住できる病院であれば家賃が削減できますし、福利厚生で年間所得増加を目標とすることができるでしょう。