歌志内市|看護師の求人と転職

歌志内市|今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師が転職するには

「今の職場環境は辛すぎる。他の職場でやり直したい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くに転職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【歌志内市】看護師の求人・転職サイト、お勧めはコチラ

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方にはしっかりサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

歌志内市の医療施設や病院を紹介

下記の病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイトなどでご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●歌志内市立病院
北海道歌志内市神威269
0125-42-3185

●歌志内ホワイト歯科クリニック
北海道歌志内市本町1027-30
0125-42-4618


上に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

歌志内市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

日常の看護師

看護師やヘルパーの国家資格を取得している方々ならば、まずは、診療所などの施設で働いている人が多い事になります。
介護士や看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
ヘルパーや看護師として診療所に勤めている人達でも、何かしら不平不満を抱きながら仕事をしている人達もいます。
例えば勤務時間だったり、給与や種々手当などの処遇面であったり、対人関係が悪化している情勢で勤めている方々も存在しています。
何ら不満を抱えない職場にトラバーユ・転職を行うことについては、ありふれたサラリーマンの場合、難しい傾向であるが、ヘルパーや看護師の場合では専門の転職サイトを使用するやり方で、問題を解決することも不可能ではありません。
転職サービスに関しては、大変大量の人材募集広告を見つける事ができるので、可能な限り比較検討をすることがお勧めの手法です。
例を挙げれば給料面や夜勤の回数なども主要な要素となるが、勤務先までマイカーで通勤できる場合等もあり、細かい点にまで気を配って選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数あることになり、求人サービスによって、職場先の雰囲気等を事前に把握することができるようにネットワークを多く持っている時もあるから、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使う事ができます。

看護師の職場復帰は難しいわけじゃない/歌志内市

一生懸命な看護師

看護師として就業していたけれども、私的な理由があって会社を離れることになり、前と同じように職場復帰を図りたいと考えている方も多いでしょうが、看護師が職場復帰を果たすのはさほど厳しいものではありません。
経験がある人であれば職場復帰することは容易く、どこの医療施設でも慢性的な人手不足の状況なので、勤務先を見つけること自体は難しいことではありません。
そんなことを懸念するよりも、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが大きく、医療現場ではいつも先進的な医療関連の技術や知識が確保されるので、仕事ブランクがほんの僅かでも、今までの経験や知識が陳腐化してしまうという状況は少なくありません。
その為に、勤務先を見つけることよりも、自分自身が本当にやっていけるのかということが大事な問題となるわけですが、このこともそれほど重要ということでもなく、勿論遅れを取りもどすことは容易ではないにしても、基本がしっかり身に付いているなら、仕事をするのと並行して知識や技能を習得することは充分に可能性があります。
昨今においては、復職を図る看護師対象の研修制度に力を注いでいる病院などの医療機関も存在していますので、こういう職場を選んで就活をすれば、働きやすそうな勤務先を見つける事が出来るようになり、看護師として円滑に職場復帰することができるので、働きやすそうな職場を探すよう努めてみるとうまくいくかもしれません。

歌志内市:看護師の年収交渉はプロに任せよう

看護師求人サイトに登録すると、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来るという特典があります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるばかりではなく、職場との給料条件交渉を代わりにやってくれる注目すべきサイトもあります。
皆、時給は高いに越したことはないと思っていますが、日本での考え方として、雇用される側より雇用する側のほうが立場が上という認識があります。
以上から給料交渉を行なえば、不採用になってしまうリスクがあると思う人も多々いる訳です。
実は、給与交渉を積極的に行なう応募者を採用しない医療機関もあります。
ですので、煩わしくて困難な給与条件の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方がうまくいくでしょう。
キャリアコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、職場側に対して交渉を行ってもらえます。
サラリーアップは望み薄と思っている方が沢山いると思われますが、キャリアコンサルタントがクッション役となって交渉を進めると、すんなり上がることもあるのです。
非常に多額のアップは難しいと思われますが、そこはプロのアドバイザーも適切な給与額を見つけ出そうとするのでそれ程心配はいりません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、入職した後で給料のアップを願い出ても、聞き入れてもらえる職場は少ないです。
それだけに、正式に採用が決定する前に交渉をして、自分が納得できる給与で契約を交わすことが必要となります。