長崎市|看護師の求人と転職

長崎市@今の職場はどうも合わない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の非公開求人

「今の職場はしんどすぎる。他の職場でやり直したい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「結婚するので、引っ越し先の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【長崎市】看護師の転職ならここ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
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求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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  • 非公開の求人数が多い。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
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    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人はお祝い金がもらえる。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

長崎市の医療施設・病院を紹介

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかります。


●(医)昭和会恵美須町病院
長崎県長崎市恵美須町3-4
095-824-9131

●小林病院
長崎県長崎市金屋町2-9
095-824-3545

●高原中央病院
長崎県長崎市諏訪町6-24
095-821-1212

●(社)日本海員掖済会長崎病院
長崎県長崎市樺島町5-16
095-824-0610

●出島病院
長崎県長崎市出島町12-23
095-822-2323

●長崎大学病院食堂アンゼラス
長崎県長崎市坂本1丁目7−1
095-819-7200

●長崎腎病院
長崎県長崎市興善町5-1
095-824-1101

●長崎リハビリテーション病院
長崎県長崎市銀屋町4-11
095-818-2002

●(福)恩賜財団済生会支部済生会長崎病院
長崎県長崎市片淵2−5−1
095-826-9236

●十善会病院
長崎県長崎市籠町7-18
095-821-1214

●ながさき内科・リウマチ科病院
長崎県長崎市油屋町1-21
095-822-3151

●愛宕病院
長崎県長崎市愛宕4丁目14-1
095-823-7107

●光仁会病院
長崎県長崎市三原3丁目643
095-844-3456

●長崎市立市民病院
長崎県長崎市新地町6−39
095-822-3251

●井上病院
長崎県長崎市宝町6-12
095-844-1281

●田上病院
長崎県長崎市田上2丁目14-15
095-826-8186

●日本赤十字社長崎原爆病院
長崎県長崎市茂里町3-15
095-847-1511

●(医)昭和会昭和会病院
長崎県長崎市東山手町6-51
095-827-0181

●特別(医)春回会井上病院
長崎県長崎市宝町6-12
095-844-1281

●三菱重工業(株)長崎造船所病院
長崎県長崎市飽の浦町1-73
095-828-4823

●恵美須町病院
長崎県長崎市恵美須町3-4
095-824-9131

●三景台病院
長崎県長崎市弥生町7-43
095-827-3121

●三原台病院
長崎県長崎市三原1丁目8−35
095-846-8111

●済生会長崎病院
長崎県長崎市片淵2丁目5-1
095-826-9236

●廣中病院
長崎県長崎市田手原町811-9
095-825-1364

●小江原中央病院
長崎県長崎市小江原2丁目1-20
095-846-1010

●NTT西日本長崎病院
長崎県長崎市大浦町10-40
095-828-9721

●聖フランシスコ病院
長崎県長崎市小峰町9-20
095-846-1888


上に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

長崎市|看護師の求人募集はよく比較して選んでいこう

仕事をする看護師

言うまでもなく看護師の求人にも、いい求人募集もあれば良くない求人募集もあるわけです。
楽に高収入を獲得できる就職口もあれば、業務の内容は劣悪な上、基本給が少ないという就職先もあるでしょう。
一つの就職口しか経験がないと、外の仕事先の案件がどのくらいなのか見極めるのは難しいでしょう。
転職を考えている看護師やヘルパーは、できるだけ多くの求人募集を比べて選んでいく必要があります。
比較をする事で休日数・年収、福利厚生等の平均的な条件が見えてくるでしょう。
比較をせずによい案件・悪い案件を見分ける事は簡単ではないので、ヘルパーや看護師の求人サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
とはいえ、いいと思える条件はライバルも目的にしている事が多いですから、明らかに高待遇の案件は高いスキルを望まれることも多いです。
仕事をする上で大事なのは、業務の内容と賃金・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高額給料を得られてもブラックの職場では長い間勤務することは困難でしょう。
理想的なのは自分にジャストな仕事場を見付けて長い間働くことであり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にもつながるのです。
短期的に考えて転業・転職するよりも、ずっと働ける仕事場を見つける方が生涯収入で勘案するとお得になることが多いでしょう。

看護師の転職のお役立ちサービスとは/長崎市

看護師の働く姿

看護婦・看護師の転職・転業において活用されるのが増えているのが人材紹介・求人サポートです。このサービスはナース・看護師の転職・転業をスムーズに実行する為に役立ち、そして最近問題視されてる看護師不足を解消するという狙いがあります。
求人・転職サービスの特長としては利用者の望みに適合する募集の紹介です。担当のキャリアコンサルタントは就活者がどういう転職・職変えを望むのかを踏まえ、それにマッチした仕事先を紹介してくれます。
また、その際普通募集されている求人募集だけではなく、非公開求人情報を紹介してくれるのが特色です。また非公開求人募集はこうしたサービスを活用する折のみ知ることが出来、そこに求人・転職システムのいい面があります。
求人への申込みに関連するいろいろな手配をやってくれるのも特徴です。一例を挙げると応募したい求人が見付かった折にキャリアカウンセラーが手配をして、又、申し込みの連絡だけではなく日取りの調整も行います。タイミングが合わなくなった折には取り消しのお伝えや、採用を遠慮したい際にもその事を代わりに伝えてくれる等、転職者と募集側の橋渡しになってくれます。
外に面接への同伴サービスまたは転業・転職全てにおいての支援もやってくれるので、スムーズな転職・トラバーユを実現する為に役立つはずです。

長崎市:所得アップを目的に看護師求人を探すなら

看護士・看護師が病院やクリニック、社会福祉施設等の求人を調べる際に気になるのが基本給の他、夜勤の手当です。年収アップを目指して転職する場合に、夜間勤務手当は容認できない着目点ですし、3交代制や2交代制によって夜勤手当に差がありますから、看護師が求人を探す場合は3交代制、2交代制を重視することも重要です。
俗に夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模なクリニックより大きなクリニックは夜間勤務手当が高くなるパターンでありますし、都会と田舎を比べても大都市の方が高賃金になるのが通常です。
ですので、年収増加を目標として転職・職変えするのなら診療科・仕事内容を比べてみる他、大都市の大規模な医療法人の求人を調べるのがお勧めです。夜勤の手当等の細かな所などは御自分で探るのを出来ないと思いますが、今や看護師・看護士転職インターネットサイトに登録して情報をゲットする人が大方です。就職アドバイザーに不明なことも相談ができるし、夜間勤務手当の他、高い給料を願えるクリニック又は病院等を紹介します。
又、年間収入アップを狙うのであれば賃金又は夜間勤務手当の外、インセンティブは何箇月支払われるか、家族手当又は住宅手当が支払われるか、重視する事も大事です。職員寮に入れる老人福祉施設であれば住宅費が節約できるし、福利厚生で年間所得増額を狙う事も可能です。