福島市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に疲れた。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
• 介護施設、クリニック、訪問看護、企業や学校など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
• ※全国の就業看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
• だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。

求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
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• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関の情報。
• 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 待遇や条件の交渉も可能。
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• 本気で転職希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタイル。
• 本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
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• マト外れな求人を紹介しない。
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看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人へお祝い金が出る。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●八子医院
福島県福島市桜木町１−２７
024-534-4850

●明治病院
福島県福島市北町2-40
024-521-0805

●(医)五光会福島寿光会病院
福島県福島市北町1-40
024-521-1370

●福島赤十字病院
福島県福島市入江町１１−３１
024-534-6101

●(財)大原綜合病院
福島県福島市大町６−１１
024-526-0300

●一陽会病院
福島県福島市八島町15-27
024-534-6715

●しのぶ病院
福島県福島市字大森高畑31-1
024-546-3311

●医療生協わたり病院
福島県福島市渡利中江町34
024-521-2056

●(医)敬愛会福島南循環器科病院
福島県福島市方木田辻の内3-5
024-546-1221

●(財)大原綜合病院 附属大原医療センター
福島県福島市鎌田字中江33
024-554-2001

●あんざいクリニック耳鼻科・眼科
福島県福島市御山町6-9

●中村外科医院
福島県福島市宮下町15-18
024-535-7518

●あんざいクリニック耳鼻科・眼科
福島県福島市御山町6-9

●中村外科医院
福島県福島市宮下町15-18
024-535-7518

●皮フ科たんじクリニック
福島県福島市天神町１５−１０
024-531-5725

●すやま小児科((医) 社団真子会)
福島県福島市御山町6-29
024-534-3018

●安斎外科胃腸科医院
福島県福島市北五老内町3-22
024-535-3353

●富士病院
福島県福島市大波熊野山1
024-588-1011

●文化通やぎうちクリニック
福島県福島市新町３−３０
024-522-7733

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上に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

介護士や看護師の国家資格を取得している人ならば、先ず、福祉施設など、施設で勤務をしている方々が多い事になります。
看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
ナース・看護師として福祉施設に勤めている方でも、何かしら不平不満を抱えながら勤めている方々もいます。
例を挙げれば勤務時間だったり、給与や種々手当等の待遇面だったり、人間関係が悪化している環境で仕事を行っている人達も存在しています。
何ら不平不満を抱えない勤め先に転職・転業を行うことについて、ありふれたサラリーマンの場合は、難解な流れにあるが、介護士や看護師の場合では専門の求人・人材紹介サイトを使う方法で、問題を解決することも可能です。
求人サイトにおいては、大変多数の求人募集広告を見つける事ができるので、十二分に比較検討を行ってみることがおすすめの方法です。
例えば賃金面や夜勤の回数等も重要な要素となるが、職場先に車通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで考慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は多くある事になり、求人・転職サイトによって、勤め先の環境等を前もって把握する事ができるようにネットワークを多く保持している場合もありますので、メリットの大きな転職サイトとして使用する事ができます。

看護師・看護士の転職・トラバーユにおいて活用されるのが増えているのが転職・求人サポートです。このサポートは看護師・看護士の転職・転業をスムーズに実行する為に役立ち、又近頃問題視されている看護師不足が解消するという目的があります。
転職・求人サポートの特長はユーザーの希望にマッチする求人募集の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは求職者がどんな転職・トラバーユを要求しているのかを考え、それにマッチした職場を紹介してくれます。
そうして、その時に普通募集されている求人情報ばかりでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特色です。又非公開求人募集はこういったシステムを利用している折だけ知ることが出来、そこに人材紹介・求人システムのメリットがあります。
求人募集への応募に関連する様々な手配をやってくれるのが特長です。一例を挙げると申込みしたい求人がある場合はキャリアコンサルタントが手配をして、また、エントリーの連絡ばかりでなくスケジュールの調整も行います。タイミングが合わなくなった時に取りやめの伝達や、採用を止めたい時もその考えを代替して伝えてくれる等、転職者と募集側の橋渡しになってくれます。
その他に面接への同伴サービスまたは転職・転業全体に於いての応援もしてくれますので、円滑な職変え・転職を具現化するように役立ってくれるはずです。

看護士・看護師が病院や診療所、社会福祉施設等の募集を調べようとする際に気にかかるのは基本給与の他に夜勤の手当です。年間収入増加を夢見て転職する場合、夜勤手当は放っておけない要点であり、3交代制又は2交代制により夜間勤務手当に違いがありますから、看護師が求人を見付けようとする場合には3交代制又は2交代制を優先することも大切です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さな診療所と比べ大きな社会福祉施設の方が夜勤の手当は高いパターンであるし、大都会と地方を比較しても都会の方が高くなるのが通常です。
だから、収入アップを願って転業・転職するのなら仕事内容・診療科を比べる外、都市の大規模な医療法人のリクルートを探すのがお薦めします。夜勤手当等の細かい事等を自分で調査することは出来ないと思いますが、近頃看護婦・看護師職変え・転職インターネットウエブサイトに登録してインターネット情報を取っている人がおおよそです。キャリアカウンセラーから気にかかる点も相談ができますし、夜間勤務手当の外、高収入が目標とできるクリニック・病院等を紹介しています。
又は、年間収入増加を願うのなら基本賃金又は夜間勤務手当の他に、ボーナスは何ヶ月支給されるか、住宅手当・家族手当が支給されるか、重視することは大事です。宿舎に入れる福祉施設ならば住宅費を節約できるし、福利厚生で年間収入増額を願う事ができます。